나 진짜 몰라서 그러는데 회사 5개월된 신입 연차 쓰면 안되는거야,?

나 방금 알았어.. 

그럼 언제 쓸수 있는거야?

[익인1]

엥 난 한달찬데 쓰고싶을때 쓰라는데

[익인3]

회사 신입 연차가 문제가 아니라 엄청나게 바쁜 시즌에 윗상사 보고 없이 바로 대표한테 찌른게 문제 + 당장 다음주 연차를 상의도 없이 5일 이렇게 붙여내는 게 문제

[익인4]

회사 분위기에 따라 달라
대기업도 분위기에 따라 다르고

[익인5]

우린 프리야. 어차피 쌤들이랑 돌아가면서 백업해주고 나 없어도 다른 쌤이 촬영실 들어가면 되니까ㅋㅋㅋ익인이들 말대로 쓰는것 자체로 태클 거는곳은 없을걸?

[익인7]

회사마다 다름 사수한테 먼저 물어보는게 가장 나아

[익인7]

난 입사 3개월차에 휴가 3일 몰아쓴적도 있어

[익인8]

그 글은 5개월 차인게 문제가 아니라 바쁜 시즌에 상의 없이 3일 연일휴가를 상의 없이 통보하는게 문젠듯

[익인9]

ㄴㄴ 상관없음 근데 바쁠 때 연차쓰면 눈치가 없는 거지

[익인10]

저 글은 바쁠때 연속3일 휴가에 사수와 상의없이 대표에게 통보한게 문제인거임 거기다 연차도 없다고 적혀있었을껄 정규직으로 일한거 이제 2달된거라고 하는것 같던데

[익인11]

바쁠때 몰아쓰는 게 문제.. 직종마다 다르겠지만 커뮤니케이션하면서 일해야하는 부서는 팀원들이랑 먼저 협의를 하고 위에 올리는 게 예의지

[익인12]

써도 돼. 근데 이제 바쁠 때인 거 알면 눈치껏 미뤄야지

[익인13]

근데 바쁠때 신입 없다고 뭐 큰일 나나 싶긴함 ㅋㅋ

[익인15]

ㅇㅈ

[익인16]

22 ㅋㅋㅋㅋ

[익인14]

근로기준법상 1년 미만 근무자는 1달 만근하면 연차 1일 발생함 쓸 수 있음

[익인17]

저 글에서 5개월된 직원은 3개월 계약직 후에 정규직 전환된지 2개월 됐대. 그래서 3개월 계약직동안에 생긴 연차에 대한 수당은 줬고, 정규직 2개월 근무 중에 생긴 연차 2개 중에 하나는 이미 썼대