알바 관둔다고 했는데 사람 안구해지면 내가 계속 해줘야함??

계약서에 4주전에 말하라고 해서 몇일전이 딱 4주전이라 말함  

그리고 가족들이랑 유럽여행 패키지 예약했는데 갑자기 사장님이 나보고 근데 사람 안구해지면 구할때까지 계속 해줘야 한다고 연락이 온거임 근데 중요한겅 나 마지막 근무 이틀 후에 패키지 여행 출발임 

그래서 내가 2주간 유럽 여행 가니까 그 기간 빼고 며칠동안은 해드릴수 있다 말했더니 나보고 그 날짜 통보신건 아시죠...하고 카톡이 온거임ㅋㅋㅋㅋㅋ 

아니 난 계약서에 맞게 날짜 맞춰서 말했고 내가 관둔다고 하고 나서도 그 쪽 위해서 더 해주는건데 통보라고 하면 어쩌란거임?? 그냥 아예 안된다고 할까

[익인1]

별 못 구하는건 가게 사정이지

[익인2]

그건 가게사정 너가 미리말한거면 아무상관없ㅇㅡㅁ

[익인3]

ㄴㄴ걍 째

[글쓴이]

근데 친구가 지금 거기 같이 다니고 있으면 어카지ㅠㅠ 걔가 나 소개시켜줘서 일하기 시작한거

[익인3]

잠수는 타지 말고 그냥 정중히 사정 있어서 절~대 안 된다고 못 박아

[익인4]

갑자기 하루전에 저 내일 관둬요~ 도 아니고
알바 많이 해 본 입장에서 4주 전 이야기한거면
지극히 정상이고 고마운 수준임ㅋㅋㅋㅋㅋ
사람 안 구해지면 가게 주인이 땜빵해야지…
법적으로 문제 아무것도 없으니 걱정마

[글쓴이]

ㅇㄷ 혹시 봐줄수 있니ㅠㅠ

[익인4]

아 그러면 나같으면

4주 전에 미리 그만둔다고 말씀 드렸었기 때문에 통보식은 아니라고 생각합니다. 저도 그때까지 해드리고싶지만, 가족들이랑 여행을 이미 예약 해 놓아서 절대 뺄 수 없는 상황이에요…
하고 그냥 대충 딱 못 박고 이제껏 감사했다 어쩌구같은 형식적 말 보내고 끝날거같음

[글쓴이]

고마워ㅠㅠㅠㅠ

[익인5]

ㄴㄴ 4주 전에 얘기한거면 상관없지...그 안에 어떻게든 가게 주인이 사람 구해야지