나 신입 2개월차 때 힘들어서 못 하겠다고 그만 둔다 했는데 잡아서 잡혔단 말이야...

지금은 5개월찬데 진짜 그만 두고 싶어 다시 얘기해도 되겠지 ㅠ 그때 잡을 때도 3개월까지는 견뎌보고 그때도 정 아니라고 하면 안 잡을게 이랬는데ㅠ 다른 직원분들은 나 안 그만두니까 다시 일 이것저것 가르쳐주고 다 했는데 죄송하기도 하고 ㅠ... 면전에 대고 다시 뭐라고 얘기해야 할지도 모르겠자ㅠㅠㅠㅠ

[익인1]

약속한 시간까지 쓰니도 열심히 노력해본 거니까 너무 죄송해 하지 마 괜찮아 그냥 말해

[익인2]

사정 생겨서 퇴사한다 하셈 나도 한 번 잦혀서 사정있다 하고 나감

[익인3]

5개월..애매한데 6개월까지 하고 나가는 건 어때..??

[익인5]

2

[익인7]

3

[글쓴이]

아마 사람 구해지기 전까지 한 달 일하면 6개월 채워질 것 같아... ㅠㅠ

[익인4]

3개월 지났는데도 그만두고 싶으면 빨리 그만둬야지 대신 배울 것들이 아직 많거나 경력에 도움될 것들이 있다면 좀만 더 버티다 나오는 것도 괜춘

[익인13]

22 왜 힘든건지는 모르겠지만 진짜 당장 죽겠다싶을 정도로 사람들이 힘들게 하는거 아니라면 배울건 다 배우고 나와버

[익인6]

퇴사할때 그런거 다 신경쓰는 거 아니야

[익인8]

그만둘거면 빨리 그만두고 나가는게 나음 질질끌어봐야 어찹 새사람 뽑아야하니까 그 시간까지 일은 해드리고

[익인9]

어차피 1년도 못채울거면 되도록 빨리 나와 빨리 나와서 이직 준비 하루라도 더 일찍 하는게 더 이득이야

[익인10]

퇴사할꺼면 철판깔고 질러야됨 아니면 계속 잡힐수도있어

[익인11]

아프다고 하고 한 달 뒤에 그만둔다고 해 사람 구할 시간은 줘야 더 안 잡음

[익인12]

망설이는거 있으면 그사람들 눈에 보일꺼야 단호하게 맘잡고 이야기해봥