최종회사에서 비자발적인사유로 해고, 수습기간중 근무 1개월 미만이라도 실업급여 받을수있나?

8월 1일부터 새로운회사에서 근무예정인데 새로운업종의 회사다보니까 걱정이 되네...

솔직히 지금 다니는곳 7월31일까지가 계약만료인데 바로 실업급여 받으려고 했었는데 그래도 새로운회사 나가기를 희망해서 가려고 하는데...

혹시 1개월 미만일때 짤려도 실업급여 받을수있는지 확실히 아는사람 있닝?

흡흡 걱정된다..잘할수 있을지..

[익인1]

실업급여는 6개월 이상 근무 해야해~

[익인1]

1개월인가 암튼 미만은 안됨

[글쓴이]

최근 1년동안 6개월이상 당연 근무했지

[익인2]

1개월이상이어야함

[익인3]

계약 만료로 퇴사 후 실업급여 안 받고 다른 회사 다니다가 해고당한거면 받을 수 있지
다만 해고당한 곳 기간이 너무 짧으면 안된다는거

[글쓴이]

1개월 미만일때 해고되면 어떡함?

[익인4]

애매해서 그냥 관할지사에 물어보면 친절하게 알려줌

[익인5]

1개월 미만은 실업급여 못받음

[익인6]

기존 회사하고 연결됨

이전회사 그만둘때 받지 않았고,
이전 회사 + 현회사 재직기간이 충족되면 됨