직장에서 퇴사를 안시켜주면 어떡해

짜증난다 ㅠㅠ 확 무단결근 해버려?

[익인1]

직장 그거 퇴사한다고 말하고 한달 후에는 그냥 안나와도 될걸??

[익인2]

사직서 제출했는데 반려당해써?

[글쓴이]

ㅇㅇ 반려당했음...

[익인2]

엥 왜? 퇴사한다고 얘기하고 상의도 다했는데 그랬어???

[글쓴이]

사직서 걍 가져가라고 안된다고 그러던데??

[익인2]

..? 퇴사하는 이유가 뭐였는데?

[글쓴이]

2에게
일이 힘들고 집이랑 멀어서 ㅠㅠ

[익인2]

글쓴이에게
한지는 얼마나 됐는데?

[글쓴이]

2에게
4년됐오...

[익인2]

글쓴이에게
흠..... 아니 희한하네 여러가지 설명도 하고 그랬는데 안받아주는거 그저 회사 똥꼬집으로 밖에 안보인다..

[글쓴이]

2에게
3개월전부터 말했는데 업계 좁아서 사람 구하기 힘들다고 첨엔 구할때까지 있어달라 했거든? 그래서 2개월 기다렸는데도 안구해져서 저번달에 또 사직서 갖고감 그니까 안된대 ㅋㅋㅋㅋ 사람 구하기 힘들다고

[익인2]

글쓴이에게
ㅋㅋㅋ 시간도 주고 쓰니는 3개월동안 참았는데 안구해져도 나가게는 해줘야지 진짜 뭐하잔거여..

[익인3]

그거불법임 사표던지면 무조건 회사에서 받아야대

[익인4]

문제 없으니까 일단 걱정 말아
민법 제660조(기간의 약정이 없는 고용의 해지통고) ①고용기간의 약정이 없는 때에는 당사자는 언제든지 계약해지의 통고를 할 수 있다.

[익인6]

회사사정을 왜 봐주고있어. 웃기는 인간들이네 뭔 권리로 사직서 반려 ㅋㅋㅋ회사놀이하나

[익인8]

다른데 취직했다고 해버려

[익인9]

난 그래서 회사모르게 다른회사면접가고 합격통보 받아서 회사에다가 이날까지만 근무하겠다 통보했어ㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인10]

녹음하고 사직서 내고 한 달 지나면 무단결근해도 됨

[익인11]

법적으로 문제 없으니까 한달 뒤에 그만 두겠다 통보하고 한달 일하고 그냥 나와

[익인12]

고용노동청에 전화해서 상담 ㄱㄱ

[익인12]

친절하시고 다알려주심

[익인13]

사직서 낸 거 증거같은 거 남겨두고 한달지나서 나와

[익인14]

녹음 키고 처음 사직서 반려당했던 일 언급하면서 사직서 냈다는 증거 만들어

[익인15]

아니 진짜 어이가 없다 무ㅓ 갑자기 일주일만에 그만둔단것도 아니고 ㅋㅌㅋㅌ 맘대로 그만두지도 못해...

[익인16]

두번 냈다고? 녹음하고 두번 왜 반려당했는지 못다닌다고 증거남겨야될듯ㅠ

[익인17]

사람 구하기 힘든건 지들 사정이지 무슨 ㅋㅋㅋ

[익인18]

이런일 은근 흔한가보네
나 알바하던곳 직원분도 이걸로 고민이던데

[익인19]

ㅋㅋㅋ 사직서내고 한달까지만 일해도돼...서류 날짜써서 들이밀어..

[익인20]

고소당하고싶나 왜저래

[익인20]

사람 안 구해지는건 지들 사정이지

[익인21]

그거 냈던 증거있어? 걍 퇴사해도되는데 한달전도 필요없음

[익인22]

불질러

[익인23]

사직서 올려놓고 걍 나가버리자

[익인24]

그냥 날짜 써서 드리고 나가지 마..

[익인25]

나 이거 방법 알아 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
퇴사 날짜랑 다 정해서 사직서 자필로 작성하고 인사팀이랑 상사 팀장 다 메일에 껴서 스캔본 보내 원본도 한 3장 써서 인사팀에 제출하고 반려당하면 또 내고 또 내 ㅋㅋㅋ 그러다 보면 퇴사일 다가오는데 주위에 저 00일에 퇴사하는거 아시죠? 저 00일에 퇴사라 ^^ 이러면서 이미 퇴사할 사람처럼 일하다가 당일에 튀면 됨 잡을 방법 없어

[익인25]

메일 보낼때 쓰니 개인메일도 참조에 껴서 보내서 쓰니 메일함에도 증거남겨놔 ㅋㅋ

[익인26]

계속내밀자 우리는 세번은 가야 이야기가 끝나드라

[익인27]

법적으로 문제 없어 사실 한달전이 아니더라도 기간상관없이 근로자가 그만두겠다고 사직의사를 하고 안나가면 그만이야(그래도 예의상 한달전에 미리 사직의사를 전달하는거징) 혹시 모르니깐 사진이나 기록 다 남기고 월급 안주면 노동부로 바로 신고

[익인28]

자꾸 언제까지 해달라 이래도 붙잡히지마 ㅠㅠ

[익인29]

퇴사 30일 전 통보가 원칙이고 회사 승인까지 나야하는 것도 원칙임 강하게 나가야 보내준다... 나도 퇴사전에 상담만 5번 한듯

[익인30]

난 퇴사 한달전에 말하고 반려당했고 더다니다가 다시냈는데 사직서 찢었고 그래서 또 조금다니다가 아침일찍 아무도없을때 출근해서 사직서 사장님 책상위에 올려놓고 그날 그냥 무단결근했어 바로 전화오더라ㅋㅋㅋㅋㅋ 알겠으니까 사람구할때까지만 다녀달라고

[익인31]

와... 반려당했다니 진짜 짜증 나겠다

[익인32]

사직서 쓰고, 한달만 지나면 무단 결근해도 법적으로 못막음

[익인32]

회사측이 근로자에게 통보해야하는게 법적으로 30일 이전에 통보해야하고, 근로자는 사실 사직서 쓰고 당장 다음날 나가도 법적으로 제재 근거가 없음. 사직서 수리는 한달까지 보류가 되기 때문에 30일까지는 보통 다녀주는게 맘이 편해.

https://brunch.co.kr/@koopost/10

[익인32]

아 무조건 전자로 증거를 남겨놔야해 윗댓들 처럼. 이메일, 사진 날짜 등등 다 남겨놔야 사측에서 멋대로 퇴사해서 피해입었단 소리를 못함

[익인33]

나도 퇴사하고싶어서 알아봤는데 사직서 내고 수리안해주면 그냥 책상위라도 올려놔 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ의사밝히고 한달? 지나고나서는 출근안해도 그만이거든 근데 회서에서 무단결근처리는 할거같은데 이게 쓰니는 일한지 4년차니까 퇴직금 산정할때 조금 불리해질수는있음... 그래서 사실상 퇴사일자 정확히 정하고 회사랑 깔끔하게 인정하고 퇴사하는게 젤 쓰니한테도 안정적이긴함 마음약해지지말고 살기위해 나간다 생각하고 강하게 더 표현해 나간다고 끌려다니지말고 ㅇㅇ.... 아님 당장 다른곳 출근해야한다 못박아봐