나 대기업 다니는데 공무원/공기업다니는 여자랑 결혼할거임

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[익인1]

좋네

[익인2]

그랭

[익인3]

진짜로….? 힘들게 들어갔는데 다 그만둬….?

[익인6]

물어봤는데 육아휴직 후 돌아가도 내자리가 내자리가 아닌 느낌이라더라구.... 그리고 애기 낳기만 하면 끝 아니구 영유아기+초등학생이면 엄마아빠 보살핌 한창 필요할때라 회사업무+애기아픔 겹치기라도 하면 힘들어; 나도 옆에서 능력있는 여자 차장님 애기때문에 고민하는거 옆에서 보는데 눈물나더라

[익인10]

휴직만해도 아직도 승진누락되고 고과잘안주는곳도많아서..ㅋㅋㅋ 그리고 애가 낳아놓고 끝이아닌데 그거 케어하는건 주로 엄마다보니까 잦은 연차 반차 사용 유치원까진 종일반으로버텨도 초등학교 입학할때쯤에는 많이 관둠

[익인3]

승진 누락이랑 고과 얘기는 많이 들었는데ㅠㅠ 찐으로 관두는 사람 많다는게 너무 충격이다 다들 현실적인 얘기 해줘서 고마워!

[익인4]

나도 남자였으면 대기업 들어갈듯..

[익인5]

공무원 육휴로 7년 쉬고 복직하신 분 있더라 정년까지 할 수 있는 거랑 휴직 오래 가능한 건 좋은 듯

[익인6]

대기업다니다가 공무원 수습중인데 여기 육아휴직 너무 자유로워서 깜짝 놀람... 출산전 출산후 육아중 전부 휴가, 조퇴, 수당 다 있음. 애기 키우기 진짜 좋더라

[익인7]

아직 한국에 육아휴직 문화 정착된 직장이 그리 많지않음

[글쓴이]

직장은 있는데 그게 공무원 공기업처럼 자유자재로 길게 쓸수가 없지

[익인8]

맞아 공무원 공기업 인기가 괜히 안 떨어지는 게 아니지 대기업이 괜히 돈을 많이 주는 것도 아니고

[익인9]

우리 형부는 대기업 다니는데 형부가 육휴 쓰던데.. 그래서 형부덕분에 언니는 커리어 지장 안받고 커리어 이어나감.. 대기업중에도 특히 좋은 회사는 다른가..