엄마가 65세이상이고 계약만료로 퇴사처리 되었는데

회사에 퇴직금정산내역서를 보내달라고 했어 

이유는 퇴직금은 그만두기 삼개월분 월급으로 

정산을 한다는데 엄마는 최종 삼개월중 1개월분이 

15만원 정도 밖에 안되어서 퇴직금에 영향을 미칠것 같아서 어떤식으로 얼마를 지급받는지 알고싶어서 

내역서를 요구했더니  

퇴직금은 퇴직연금제도로 운영되고 있다면서 

퇴직금 받으려면 회사와서 퇴직연금지급신청서를 작성하고 받아가라고 하는데 그렇게 되면  

받은후에 시시비비를 가려야 하는건지… 

사인을 하고 퇴직금 정산받은후 돈이 많이 적은것 

같으면 그후에 정산내역서를 요구해야하는거야? 

만약에 퇴직금이 너무 적다면 근로복지공단에 

민원을 넣어야 하는지? 혹시 알거나 조언 줄수있을까

[익인1]

퇴직연금이 DB인가 DC인가에 따라서 퇴직금이 달라지는데 DC형일경우 퇴직금이 예상보다 적을수있어

[글쓴이]

아… 답변 고마워
그럼 db인지 dc인지 부터 확인해야하는거네? 디비가 유리한거고

[익인1]

응 맞아 그리규 예를들어 1월3일날 퇴사해서 이번달월급이 15만원이다 라고해서 내 퇴직금이 줄어드는건아냐
내가 1월3일 퇴사하면 10월4일 ~ 1월 3일의 월급으로 평균내는거라서

[글쓴이]

너무너무 고마워
22년 7월 90만원대 8월 13만원 9월 85만원 10월 98만원 이렇게 받았고 11월부터 해고당하고23년 1.1자로 계약만료거든 이 경우는 어떻게 될까