익들아 회사는 다 이런거야?

일시작한지 얼마안돼서 잘 모르겠는데

어떤 사람이 진짜 책임을 너무 물어

말 꼬투리 하나하나 잡으면서 그때 이렇다고 했잖아요 〈-근데 난 그런 말 한 적 없음 자기가 혼자 오해하고 결론내리고 회의진행함

이거 담당 누가하셨어요? 이런식으로

원래 회사가 책임소재 따지는거 좋아하는지 아님 이사람이 특이한건지 궁금해 

그렇게 큰 잘못은 아니고 소통오류/조율 이런거야 

[익인1]

ㅇㅇㅇ 나도 그래서 내가 안 했는데 걍 네 죄송합니다 하는 경우 많음 나이도 어리고 직급도 낮아서.. 개억울한데 따질 수 없음 현실적으로 ㅋㅋ

[글쓴이]

헐 글쿠나 ㅠ 억울한게 회사원이구나... 하...

[익인1]

ㅇㅇ 전에 전무가 막 소리지르면서 일 센스 있게 못한다고 막 어깨 때리고 그래서 죄송합니다만 계속 하고 화장실 가서 즙 조지게 짬 ㅋㅋ

[익인1]

결국 스트레스로 돌아가실 거 같아서 1년만 다니고 퇴사..ㅎㅎ 전 회사는 안이랬는데 ㅠ

[글쓴이]

고생했어 ㅠㅠ ㅋㅋ 나도 걍 무던하게 쓰긴 했는데 지금 약간 패닉이얀 그래도 이겨내야징

[익인2]

그 사람 억울한 일 많이 당했었나봄 유독 그런 사람이 있긴 하드라
오히려 윗 직급에 팀원들 잘 아우르는 관리자는 그렇게 말 안함....

[글쓴이]

글쿠나 회사에 사람이 몇 명 안 돼서 딱히 물어볼 사람이 없었어 익아 고마웡

[익인3]

다 그렇진 않은데 전에 회사는 실수가 금전 손실로 이어지는 곳이었어서 누가 했는지 파악하는거까지는 있었음 그래야 다시 실수 안해서.. 지금 회사는 저런 부분 없음

[글쓴이]

아항 그정도까진 아니었는데... 저사람이 이상하구나 땡큐

[익인4]

일 시작한 지 별로 안된 사람한테 그러는 거면 개꼰대
자기는 실수 안해봤나 쓰니 힘내.. 글만 봐도 스트레스받아 ㅠㅠ

[글쓴이]

ㅋㅋ ㅠㅠㅠ 한달도 안됐어!! 파이팅할게 신입티 벗는 그날까지...