일머리 없는 알바생 다루는 방법 좀

너무 스트레스 받아,, 

 

상처도 잘 받아서 무슨 말만하면 

울 기세야 

진짜 싫어

[익인1]

자른다? 매뉴얼을 만들어줘야 하나

[익인2]

계속 굴려.. 다른일 말고 하던거 계속 시킴

[익인3]

바쁠 땐 가르치면서 할 수 없으니까 이거해주세요. 저거해주세요. 같은 단순업무같은거 계속 시킴. 그러면 나중엔 안 시켜도 알아서 함

[익인5]

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[익인9]

이거 진짜 맞는게 내가 일을 잘하는 편인데 신입이 곤란한 상황이거나 대처해야 되는 상황이오면 절대 안하고 뒤로 빠져있는단 말이야 나보고 해결하라는 듯이 그럼 이럴땐 그냥 직접 부딪히게 하는게 맞는거지?

[익인6]

그냥 계속 시켜

[익인6]

내 마음에 들때까지 계속 따라해보라함

[익인7]

개인적으로 처음 해서 일이 미숙한 게 아니라 →일머리←가 없는 거면 답 없다고 생각... 전자면 댓처럼 그냥 계속 시키는 수밖에... 후자면 얼른 핑계 만들어서 자르거나

[익인8]

내가 그랬는데.. 지금 사장님이 처음엔 한가지만 계속 시키셨고 그러다가 점점 한두개씩 늘려주셨거든 일을? 그러다보니까 어느 순간부터는 내 할일은 조금 느리긴 해도 다 하게 되긴 하더라궁ㅋㅋㅋㅠ