전직장에서 상실신고 안했는데 현직장이 그걸 알수 있어?

세달다니고 대표아들 부장의 미묘한 성추행 성희롱으로 나간거거든… 근데 이력서엔 그 경력 안적었어!! 귿데 아직도 상실신고 안해서 좀 해달라고 경리한테 이야기 헸는데 한다곤 하는데 아직도 안돼있어.. 하 … 현직장에서 알게찌? 이중으로 들어진다던가 이님 전직장때매 안들어진다고 하거나.. ㅠ ㅠ 하 왜 전직장 다닌거 안적었냐고 거짓말했냐고 하면어쩌지……. 하

[익인1]

상실신고 얼른 해달라구 해야겟다 아님 공단에 직접 보내거나...
어짜피 나중에 고용보험이력 떼보면 다 보이긴해서. 거짓말햌ㅅ냐고는 굳이 안물어볼거야 그런사람 수두룩함
신입이라더니 3개월 2개월 2개월 4개월 일한사람도 있었음 ㅋㅋ

[글쓴이]

전직장 상실신고 안된상태에서 현직장 출근하면 어케돼? 이중되는거 아냐? 당장 담주 월 출근이라…
고용보험 이력은 왜 떼보는거야?? ㅠ 회사에서 그거 떼오라 그래.? …꼭떼야해?

[익인1]

이력은 경력 확인 차 떼보는건지 나두 인사담당자가 아니라서 잘 모르겠다 ㅜ
이중으로 되도 상관은 없을걸?
주 근무지 1개로 가입처리될거라서

[글쓴이]

아아 그럼 난 아예 신입으로 넣을거라 안떼볼수도 있겠넹!‘ 고마워 ㅠ

[글쓴이]

뒤늦게 아는건 몰라도 상실신고 안돠면 입사초반부터 들켜서 잘릴까보ㅓ 차라리 나아앙중에 보험이력떼서들키는건 몰라도..