팀장님이 나 일 못한다고 말하고 다니는데 개인면담 신청할까

아니면 그냥 묵힐까? 

어디까지 말한건진 모르겠는데 일단 같은 팀원분한테 말했고 외부 협력업체 친한 분한테도 말한 것 같음 

같은팀원분한테는 전해들었고 외부협력업체 분한테는 팀장님 없을 때 무시당했어 

일한지는 지금 7개월차고 첫직장이긴한데... 잘 모르겠다ㅠ 

아무튼 기분은 나쁜데 개인면담해서 내가 얻을건 없을 것 같고 그렇게 말씀 안 하셨음 좋겠다고 말하려고  

안받아들여지서나 사실인데 어쩌라는 식으로 나오면 퇴사하려고 ㅠ 진짜... 이게 내 길이 아닌데 고집부리는건가 싶네

[익인1]

접근방법을 그보다는 왜 그렇게 얘기를 하도 다니는지 먼저 물어보는게.어때?? 답변이.납득이간다면 고쳐보는것도 좋고, 들었는데.전혀 납득이 안 간가면 그냥 관두는것도 방법일듯

[익인2]

222 조언을 듣고 싶다는 쪽으로 다가가는 게 좋을 거 같아

[글쓴이]

사실 내 앞에서는 잘하고 있다고 말해주셨고 좀 더 노력하라는 말을 해주긴 하셨어 ㅠ 나도 노력하고 있고... 근데 못한다고 뒤에서 말하고 다니니깐 배신감이 크고 상처 받을 수 밖에 없네ㅠㅠ

[익인1]

그럼 본의아니게 듣게됐다고 사실이냐고, 그동안 그런 피드백을 못 받았어서 몰랐다고 운 띄우고 얘기해봐

[글쓴이]

알겠어ㅜㅜ 나도 공격적으로 쏘아붙이진 않을건데... 너무 속상하다 ㅠ 조언해줘서 고마워!!

[익인1]

넘 속상해하지마.. 물론 지금은 팀장의 평가가 쓰니를 좌지우지하겠지만 계속 꾸준히 노력하다보면 그 외에 쓰니랑 부딪힌 많은 사람들은 쓰니가 노력한걸 알기 때문에 그 평가 하나로 모든 평판이 좌지우지되진 않아. 쓰니는 하던대로 계속 노력하고 쌓아나가면 돼