회사 다니는 익들아 들어와봐

내가 아직 직장인이 아니라 잘 모르겠는데 

우리 엄마아빠 둘이 같이 회사 운영하거든? 

근데 한 6년차 여직원이 계속 출근시간 9시 40분인데 어제도 휴가내고 

일본다녀와ㅛ으면서 계속 50분에 오고 지각하고 

교육담당인데 자기가 안 하고 아빠가 그냥 출력해서 한다는데 

우리엄마는 진짜 그만뒀으면 좋겠다고 직원들한테 뭐라 할까? 하면 아빠가 맨날 짜증을 내  

그냥 냅두라고 왜이렇게 짜증나게 하냐고 그럼 

 

아빠가 그냥 엄청 관대해 직원들한테 그래서 여직원들이 

엄마 눈에는 아빠한테 기어 오르는 것처럼 장난치고 막 그러는게 선넘는다 그렇게 보이는데 아빠는 

그걸 또 다 받아주고있으니까 엄마는 직원들이 위아래를 모른다고 느끼나봐 

 

근데 내가 보질 않았으니까 상황을 객관적으로 판단이 어려운데 

솔직히 지각은 아니지않아..? 다른 직장들도 원래 지각하면 눈치주고 그러는 거 아니야?

[익인1]

계속 지각이면 자르는 게 맞지 다른 직원이 보기에도 만만해보이잖아 회사가

[익인2]

다른 직원들도 엄청 짜증나고 싫을걸 한명이 물 흐리면 다른 사람들도 따라해

[익인3]

이건 아버지가 선을 정해주셔야 할 듯 자꾸 그렇게 받아주시면 적당한 선을 못지키고 어물쩡 넘으려는 사람들이 있어서.... 어머님 의견이 맞다고 생각해 지각은 진짜 정말로 미친거고.... 물론 직원들에게 관대한 건 좋지만 뭐든 적당히가 좋은거야 그리고 그 적당히를 위해서 기준이 필요한거고!

[글쓴이]

진짜 내가 엄마아빠 회사 가지고 아빠한테 뭐라할 수 있는 것도 아니고 엄마는 계속 스트레스 받고 참,, 내생각도 익인이랑 똑같은데,, 답답하구만

[익인4]

그러면 다른 직원들 불만 심해질 텐데