물론 회바회여서 쉬는 건 회사 재량이고 나가는 거 당연하고 어떤 회사는 당연히 전원출근이 필수인 곳도 있을 거고 ㅇㅇ 근로자의날은 5인 미만이든 이상이든 유급휴일이라 5인 미만은 나가면 1배 일당으로 주면 2배 5인 이상은 나가면 1.5배 8시간 넘어가면 2배 일당으로 월급 계산하면 2.5배~3배라서 부모님 회사 내 회사 친구들 회사들은 오히려 무공지 전원출근 시키질 않음... 그래서 최소한의 필수인원만 출근하는 경우라 몇년단위 돌아가면서 한번씩 하거나 연차 낮은 신입이 맡거나 해야되어서 근로자의날 전날까지 공지 나왔거든... 나익이 1년차라서 모르는 게 많기도 하겠지만 사회생활 힘들구나 ㅜㅜ

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