월초에 바빠가지고 오늘 안쉬고 4일에 다 휴무하기로 했거든(연차소진X, 유급) 어린이날이랑 연휴되어서 오히려 좋다는 분위기ㅎㅎ 근데 이런 경우에도 오늘 출근했으니 1.5배 주는건가? 다들 주는거면 좋고 아님 말고라고 생각하고 있긴한데 궁금해서!
| 이 글은 2년 전 (2023/5/01) 게시물이에요 |
|
월초에 바빠가지고 오늘 안쉬고 4일에 다 휴무하기로 했거든(연차소진X, 유급) 어린이날이랑 연휴되어서 오히려 좋다는 분위기ㅎㅎ 근데 이런 경우에도 오늘 출근했으니 1.5배 주는건가? 다들 주는거면 좋고 아님 말고라고 생각하고 있긴한데 궁금해서!
|