두달된 신입이 일도 못하는데 내 탓으로 얘기하고 다녀ㅠㅠ

하... 두 달 됐는데 매일 하는 업무인데 왜 물어보는지도 모르겠고 알려주면 적어놓던가 적지도 않으면서... 

그리고 자기 맘대로 일 잘못처리해놓고는 내가 그렇게 알려줬다고ㅋㅋㅋㅋㅋ 우리가 아예 안하는 업무라 언급조차 안했는데 왜 내 탓?ㅠㅠ 

원래 신입 인수인계가 이렇게 힘든건가? 인수인계를 두 달 동안 하는게 맞아? 심지어 업무 중에 4분의 1정도만 알려줬는데 자기 벅차다고 다른 일 안받으려고 함 오히려 내가 눈치보임ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 

나보다 훨씬 나이 많은 신입이야

[익인1]

아 개오바네...ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ걍 너도 쎄게 나가

[글쓴이]

사무실 사람들 다 착한? 유유부단한? 성격이라 나이상 제일 막내인 내가 뭐라하기 좀 그래ㅠㅠ 하... 진짜 조회하는 ㄹㅇ 간단한 거 시켜도 그거 잘못 조회해서 본부장님까지 보고하게 만들고...
업무 다 카톡으로 하는데 단톡방 2개 중에 올라온 내용 있어서 그거 확인하라고 했더니 없는데요?? 이러면서ㅠㅠㅠ 아니 없는데 내가 있다고 하겠냐고... 알고보니 사진으로 올라온건데 내용검색으로 찾아서 못찾는거였음...

[익인1]

걍 남 눈치보지말고 쓰니가 쎄게 나가야해 휘둘리면 너만 손해임...어차피 윗분들도 다 누가 잘못한건지 알고 있을거임

[글쓴이]

맞아 팀장님들도 신입 어떠냐고 자주 물어보시더라... 하 근데 또 세게 나가면 울어...ㅠㅠㅠㅠ 일단 좀 더 세게 나가볼게

[익인1]

애초에 말하기 전에 공책 가져와서 적으라고하셈 적는거 확인하고 말하고 적는 척만하면 안적는다 싶으면 그자리에서 바로 꼽줘버려

[익인2]

1에게
ㄹㅇ 나이좀 있으시니 자세히 적어놓는게 나중에 기억하기편하실거에요^^ 저도그렇더라구요 하면 안되나 돌려까기....

[익인1]

2에게
그정도면 괜찮늘듯ㅋㅋㅋㅋ

[글쓴이]

1에게
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 담주에 출근하면 시도해볼겤ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 좋은 방법이닼ㅋㅋㅋㅋ

[익인2]

아...이래서 여우같은 늙은신입이 참 싫은거... 걍 대놓고 할말 다해버리셈 적으세요 또 여쭤보지마시고 두달째잖아요 몇달째 까지 저한테 똑같은거 계속 물어보실건가요? 그럼 익히셔야죠 하면서

[글쓴이]

나 그 말 다 해봤어...ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 근데 문제는 내가 안알려주니까 처리 안하고 그냥 넘어가려고 함ㅋㅋㅋㅋ 넘어가면 그 다음이 더 큰일인데... 그래서 또 알려주면 또또 안적어!!! 적긴 적는데 전체 내용 중에 1할도 안적음...ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인2]

어우 옆에서 이것도 저것도 적으라고해 아님 쓰니 윗분한테 말씀드려봐 이러이러한데 이분 어떤식으로 알려드려야하나팁좀 달라 2달째인데 업무성과가 느는것보다 못하는건 계속 안하시려해서 난감하다 신입 가르치는게 처음이라 어찌 해야할지 모르겟다 라고 .....해보면 안될까... 은근 돌려까는형식으로...저사람 일못해!!!!나힘들어!!도와줘!!!를...은근슬쩍 표현하기..

[글쓴이]

ㅠㅠㅠ 일단 팀장님한테 보고는 드리고 있긴한데 팀장님은 이제 (신입)씨 이 업무 처리할 줄 아네 하하하 하면서 뿌듯해하시더라ㅋㅋㅋㅋㅋ 우리가 신입 새로 못뽑는 상황이라 좀 부둥부둥 하는 듯

[익인2]

ㅋㅎㅋㅎㅋㅎㅋㅎㅋㅎㅋㅎㅋㅎㅋ ㅠㅜ팀장님 그게 으닙느드...ㅂㄷㅂㄷ 암튼 사람 없어서 부둥부둥중이면 어쩔수없지만ㅠㅠㅠㅜ 진짜 메모습관들이게 만들어버려 꼽주면서 돌려까기 잊지말고 꼭해줘 너 나이많으니까 기억하기힘들자나 응 나도그래너보다 젊지만 ^^ 그니까 적어 이런 뉘양스로 꼭해줘 이겨줘

[글쓴이]

2에게
오케이.. 나 다음주엔 꼭 이기고 올게 이기면 다 익인 1 2 덕분이얔ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㄱㅋ 고마워!!!♡