장기백수익들아 일주일 다니고 퇴사할거면 입사 하지마

진짜 6개월 이상 다닐거 아니면

일주일 다니고 퇴사 그런거 안하는게 좋음

청년들한테 주는 혜택이 있는데 

일주일 다니고 퇴사하면 다음 회사에서 혜택 못받아

내가 그랬어 ㅠ

내가 일주일 다니고 퇴사 후 다른 회사 취업했는데

그 일주일 때문에

두루누리 지원도 못받고 청년일자리도약장려금도 못받고... ㅠㅠㅠ

나보다 세전 적게 받는 직원 있는데

그 직원은 두루누리 적용돼서

세후는 내가 그 직원보다 더 적어 ㅠㅠㅠ

입사 후 다닐거면 각 잡고 6개월 이상 다니는거 추천

[익인1]

들어갔는데 이상한 회사면.. 어떡해 나갈꺼면 빨리 나가는게 좋긴해
나가는애들도 회사 좋으면 정착하지

[글쓴이]

그치 입사전까지는 어떤 회사인지 모르니까
근데 본인한테도 손해는 없지않아 있다는거 ㅠ
내가 그래서 흑 ㅠ 연금 다 때고 ㅠ

[익인2]

그래도… 이상한 곳이면 억지로 있기보다 빨리 런치는게 좋을거같더라ㅠ 개빡센 상사 때문에 자존감 무너지고 몇개월 억지로 다니다가 이도저도 아니게됨…

[익인3]

일주일 런은 진짜.. 의지 무엇

[익인4]

5개월하고 런 하면? 일주일 하고 퇴사하는게 왜 당사자한테 안좋은거야?..

[익인5]

혹시 궁금한거 있는데 질문해도 될까?
그게 근로계약서 작성해서 기록 다 남으니까 그런거지? 막 수습기간 이틀 때 근로계약서도 안 쓴 경우면 상관없을까?

[글쓴이]

아니.. 회사에서 고용보험 가입하니까 그걸로 하루 다닌것도 다 나와

[익인5]

할,, 진짜야??ㅜㅜㅜ 나 망했구나
회사에서 바로 고용보험 가입하는거야..?

[글쓴이]

15일 전에 가입해야 되는데 회사마다 좀 다르지만 입사하면 거의 바로 가입하지 가입 되어있는지 고용보험 사이트 들어가면 확인할 수 있어!

[글쓴이]

근로복지공단이야

[익인5]

글쓴이에게
헉 고마워!! 방금 확인해보니까 알바한 이력밖에 없다 다행 ㅠㅠ