사회복지사인데 회사가 구청 보조금으로 운영되거든그래서 출산휴가3개월+육아휴직11개월 해서 총 14개월을 일했는데 구청에스 퇴직금때문에 3개월 근무 후 퇴사처리하고 바로 다시 입사처리해서 따지고보면 연속 1년이 아니란말야..?근데 이럴 경우에 애초에 구청에서 그러라고 시킨거라 퇴직금 받을 수 있는 방법 없겠지…?
| 이 글은 2년 전 (2023/10/10) 게시물이에요 |
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사회복지사인데 회사가 구청 보조금으로 운영되거든그래서 출산휴가3개월+육아휴직11개월 해서 총 14개월을 일했는데 구청에스 퇴직금때문에 3개월 근무 후 퇴사처리하고 바로 다시 입사처리해서 따지고보면 연속 1년이 아니란말야..?근데 이럴 경우에 애초에 구청에서 그러라고 시킨거라 퇴직금 받을 수 있는 방법 없겠지…?
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