회사신입이 아무것도모른다고 월급적다는 논리 이거 맞는논리야?

틀린논리아님?

[익인1]

왜 틀린건뎅?

[익인2]

내가 사장인제 신입이 일도 못하고 제일 말단인애가 월급을 여기서 3년 5년씩 일한 사람이랑 똑같이 줘야한다면 싫을것같아서 맞는 논리인것같아

[글쓴이]

근데 저건 작은회사니까 저런말 나오는거지?

[익인2]

큰회사도 다 이상한 애들 섞여있더라

[글쓴이]

아니 큰회사는 저런말 아예안나오지않아..

[익인3]

어떤 부분이 틀렸다고 생각해?

[익인4]

비싸게줄거면 경력직 쓰겠지? 많이 받고 싶은거면 신입초봉이 애초에 높은 곳으로 지원하는게 좋징

[글쓴이]

근데 초종낮은데 들어가는건 왜그런거야?

[익인4]

스펙이 낮거나 돈이 급한가부지 모두가 대기업 들어가는게 아니자너... 걍 한번 생각 해보면 바로 답나오는거 아냐?

[익인5]

상식적인 선에서 적은거면 맞지

[익인5]

열정페이 수준이면 거기가 이상한거고

[익인6]

경력이 없으면 돈 적게 주는 게 틀린 건 아니지...대신 인간적인 대우 없이 저비용으로 굴리고 버리는 회사는 잘못된거고

[글쓴이]

경력없어도 실력있는경우많은데 왜 틀린게아니야…