인스티즈앱 만약 저게 장기적으로 더 심화된다면 걍 악순환 자체일 것 같지 않아?
중소/중견기업에서 잠깐 경력만 쌓고 이직하려는 사람 증가 -> 회사 입장에선 뽑아놓기만 하면 몇년만에 나가니까 더 계약직 위주로 땜빵 놓듯 돌림 -> 계약직에게 선임 사원들 만큼의 능력치 요구 -> 고용 불안정 반복
이렇게 되는거 아닐까...?
근데 지금은 경쟁에 미쳐버린 세상이라, 경력을 중요시하는 기업들의 입장도 이해가 감...
| 이 글은 2년 전 (2023/11/30) 게시물이에요 |
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만약 저게 장기적으로 더 심화된다면 걍 악순환 자체일 것 같지 않아? 중소/중견기업에서 잠깐 경력만 쌓고 이직하려는 사람 증가 -> 회사 입장에선 뽑아놓기만 하면 몇년만에 나가니까 더 계약직 위주로 땜빵 놓듯 돌림 -> 계약직에게 선임 사원들 만큼의 능력치 요구 -> 고용 불안정 반복 이렇게 되는거 아닐까...? 근데 지금은 경쟁에 미쳐버린 세상이라, 경력을 중요시하는 기업들의 입장도 이해가 감... |
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