알바 휴무 줄 수가 없대 ..ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 7일 다 출근이라니

키즈카페 정직원이고 주말 공휴일 필수근무 평일 2회 휴무인데 다음 주에 오전에 어린이집 단체 예약으로 꽉 차 있고 공휴일까지 껴있는데 관두는 알바생이 많아서 인원 모자르다고 도저히 직원 휴무 줄 수가 없대 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그럼 일주일을 다 출근해야 하는 건데 이게ㅜ맞ㅇ나....??

대신 5월 둘째주에 3일 연속으로 쉬게 해준다는데..

그 전에 몸살 걸릴 듯

[익인1]

수당은 법적으로 주고?

[익인2]

ㅎㅎ... 키카 점장까지 해봣는데 키카에서 오래일하는거 아니다

[익인3]

나도 키카에서 일하는데 거긴 진짜 개오바다 근데 나도 공휴일 싹…… 스트레스받음 ㅎㅎ

[익인4]

사람없으면 더 뽑을 생각을 해야지 있는 사람 들들볶으면 그 사람들도 나가는데 사장 혼자서 할건가 ㅋㅋㅋㅋ

[익인5]

왜 관두는 사람 많은지 알겠다

[익인7]

말이 일주일이지 그 이후 스케줄에도 다 영향주는데....ㅠ

[익인8]

근기법 위반인뎅..

[익인9]

운영을 그렇게 하니까 다 관두지ㅋㅋㅋ

[익인10]

피곤해서 어떡하냐 1일단기 보조라도 구헤애더ㅣ는거아냐?

[익인11]

그런 곳은 사장이 싸가지가없음. 직원 갉아서 운영함.... 너도 그냥 그만둬. 진짜 오래있을곳이 안됨

[익인11]

주휴는 지대로 줘?

[익인12]

키카 알바 하는 것 아니다..
지금 이 댓글도 몇 줄을 썼다가 지웠어
하지마..하지마....

[익인13]

그렂 알바를 여럿 뽑아서 휴일을 줘야지