나 회사 담주 첫출근하는 신입익인데 질문있어!!

내가 이번달 말에 중요한 일이 있어서 이틀정도 휴가를 내고 싶은데 ㅠㅠ 일 아직 시작도 안해서 여쭤보지 못했단말이야

익들이라면 신입인 친구가 입사 한달도 안되서 휴가 써도 되냐고 물으면 너무 mz스러워? ㅠㅠ

사유를 말하는게 도움이 된다면 다 말씀드릴수도 있어!! 조부모님 일이라서 ㅠㅠ

[익인1]

면접볼때 이야기해보지ㅠㅠ

[글쓴이]

그럴걸 ㅠㅠ 그때는 입사시기가 다음달부터인것처럼 말씀하셔서 다행이다 했는데 5월부터 출근 가능하냐 여쭤보셨을땐 조부모님 일 있는걸 잠시 잊어버려서 ㅠㅠ

[익인2]

전혀나는 당황스럽지않음

[글쓴이]

정말?? ㅠㅠㅠ 내 상사분도 그렇게 생각해주시면 너무 좋겠다….. 고마워!!

[삭제한 댓글]

(본인이 직접 삭제한 댓글입니다)

[글쓴이]

아 그래? ㅠㅠ 그럼 말씀 드리지 않는편이 나을까 ㅠㅠ 아니면 혹시 반차는 조금 더 인식이 괜찮을까?

[익인4]

ㄱㅊㄱㅊ 근데 보통 신입사원은 휴가 한달에 하나씩 생길텐데
입사 한달간은 휴가 없어서

[익인4]

아ㅏ 조부모님 일이면 가족휴가로 따로 쓸수도 있겠다
사유 꼭 말해야할듯

[글쓴이]

아 입사 한달간은 휴가가 없어? 내가 아직 계약서를 못읽어봐서 ㅠㅠ

[익인4]

원래 그래 보통! 대부분 기업들

[글쓴이]

그렇구나 ㅠㅠㅠ 알려줘서 고마워!!

[익인5]

일단 한달이 안되면 월차도 없지않나.. 그래서 못 쓸 것 같은데. 진짜 마음씨 좋은 상사가 아닌이상은

[글쓴이]

아 그렇구나.. 난 여기가 첫 회사고 계약서를 아직 못봐서 몰랐어 ㅠㅠ 아예 포기해야겠다 고마워!!