하는 일이 채용관리,면접,전화응대/ 인사관리
라는데 월급이 3-400이래.. 이게 맞아?
자격조건에 뭐든 해결책을 모색해서 결과를 내려고 하는 분 이런것도 써져 있긴한데 저거 일 하는데 저 월급을 주는게 맞나?..
심지어 근무시간도 너무 좋은데 하는 일에 비해 월급이 높아서…