우리회사에 입사한지 8개월 된 남자직원이 있는데
솔직히 3년차인 내 입장으로선 일을 너무 못해 .. 일머리가 없다고 해야하나 수습기간 3개월 동안은 그러려니 했는데
지금쯤이면 .. 좀 익숙해지고 속도도 늘어야 하는 거 아닌가?
나 말고도 다른 직원들도 답답해 하긴 하더라 ... 그래서 그런지 직설적으로 말하는 분들은 좀 지적하고 했나봐
그런 직원들간의 트러블?(본인주장) 때문에 무급휴가를 달라고 했는데 회사에선 안된다고 했대
무급휴가 달라는 걸 당당히 요구할 수가 있어?
