종소세 신고대리 상여금 보통 어떻게 책정하는지 알아??

이쪽 일한지는 좀 됐는데 상여금 어떻게 책정하는지 모르겠어

사실 이번에 신고대리만 나 혼자 80개 정도 하고 80개 신고수수료만 해도 2900만원인데 상여금 100 받았어

받으면서 이건 아닌데 싶었거든 전에 있던곳 보다 신고대리 더 많이 했는데 상여는 더 적어서

내년에도 신고대리 이정도는 할텐데 상여금은 얼마정도로 생각하고 있어야 되는지 좀 알고 있어야 될거 같아서!

정 아니다 싶으면 진짜 다시 이직을 준비해야 될거 같기도 하고

[익인1]

우리는 신고대리 별도 상여 10% ~ 15% 정도 줘. 이거는 사무실 마다 다른 거 같더라! 그냥 신고대리 한 거 별도 얼마 주는 곳도 있고, 퍼센트로 주는 곳도 있나봐.
2900치고 100은 짜치는데?

[글쓴이]

나 전 사무실은 기장이랑 신고대리 건당 15씩 줘서 그때는 신고대리 몇개 없었어도 기장이 있어서 100은 넘었는데... 조정 ㅈ하면 할 수 있는 만큼 가져간다는데 여긴 모르겠다...

[익인1]

와 밑댓들 신고대리 수수료 쎄게 주네.. 근데 진짜 위에 언니들 말 들어보면 솔직히 20%도 짜친다고.. 말 안된다고 그래

[익인2]

사바사인거 같은데 나 전에 다니던 회사는 별도 수당 없이 걍 연봉협상했던 그 상여 그대로였음. 내가 얼마를 벌었든. 걍 더 많이 벌면 봐서 적당히 몇십 더 주는 정도?
지금 회사는 원래는 연봉상의 상여는 그대로+신고수수료의 30% 수당으로 주다가 몇년전부터 상여가 따로 연봉에 미포함되고 신고수수료,조정료 수입의 7% 로 바뀜 나는 받는 금액이 종전과 차이가 없는데 신고대리가 많은 분들은 타격이 좀 있드라

[익인3]

삼실마다 다른 듯..! 나 지금 다니는 곳은 종소세는 신고대리 수수료 25% 수당 준당

[익인4]

우린 걍 대표님맘대로..내가 일 많이했는데 알랑방구 잘뀌는직원이랑 비슷하게 줘서 섭섭해 거긴 성실도없고 벌어들이는 수입도 현저히 저조한데..