만약 회사 합격했는데 근무일자 조정 될까?

현실적으로 힘들다는거 알아... 

근데 면접 보고 바로 이틀뒤 출근예정일으로 되어있어ㅠㅠ 

딱 깔끔하게 1월부터 근무하거싶다 하하 

일단 합격하고 부터 걱정이긴 하지만 ㅎㅎ 

[익인1]

회사에 사람이 급한거면 x

[글쓴이]

급한진 머르겠지만 근무일자가 나와있엉 ㅎ..

[익인1]

그렇게 적혀져 있으면 사람 급한거 맞는듯해

[익인2]

환승이직이면 됨
근데 보통 줒소의 경우 전임자 퇴사와 동시에 퇴사날 신입 뽑는 경우가 99%라 안된다고하면 넌 합겯 취소시키고 후순위 부를듯

[글쓴이]

ㅠㅠ 맞아,, 하하 그냥 부르는대로 가야지ㅠㅠ

[익인3]

채용공고에 이틀 뒤 출근이라고 적혀있는거야? 그럼 조정하기 힘들 것 같음..

[글쓴이]

웅.. 채용공고에서부터 근무일자가 나와있어!! ㅠㅠ

[익인3]

와 근데 빡세긴하다 ㅠ 우리회사는 신입도 일주일은 주던데

[글쓴이]

내말이.. 보통 일주일은 주는것 같던데 ㅜㅠㅠㅠ

[익인4]

대기업은 불가임(연수 날짜가 정해져있어서) 중소면 가능은할지도?

[익인5]

아무리 중소라고 해도 다른 신입직원들이랑 교육을 한꺼번에 하면 조정 어려울수도 있음..

[글쓴이]

1명뽑는 자리라서 나 홀로 신입이야!

[익인6]

현재 다니는 직장퇴사일 협의가
안되었다고 하면 이해해줌
그것도 이해못하고 빨리 오길 바라는곳은 걸러

[익인7]

ㄴ도 나와있럿은데 일주일조정함

[글쓴이]

합격하고 나서 말씀드렸어??..