익들은 입사한지 좀 된 후임이 갑자기 일 자기 맘대로 하면 혼낼거야?

ㅈㄱㄴ 근데 그 일을 자기 맘대로 한다고 해서 크게 지장 가는건 아닐때! 예를 들어서 수기로 서류 작업할때 부서 내 모든 사람들이 다 볼펜으로 해왔었고 신입한테도 볼펜으로 작업하면 된다고 알려줬는데 갑자기 연필로 작업하는 그런 경우.. 혼내는건 아니더라도 언질은 할거임?

[익인1]

그렇게 해서 문제가 되는 게 아니면 아무말 안할듯

[익인2]

어 왜 연필로 적어? 라고 지나가면서 물어보고 이게 더 편해서/이게 더 효율적인 것 같아서요 하면 아 그렇구만~ 그래도 다들 볼펜으로 하니까 앞으로는 볼펜으로 적는게 낫지 않을까? 정도는 할 듯ㅋㅋㅋ 일에 지장이 있고 없고 문제라기 보다는 업무 방법도 어떻게보면 그 회사의 룰인데 통일하는게 좋으니까

[익인3]

문제가 되는게 아니라면 노터치

[익인4]

문제 없는데 굳이..? 내 마음대로 안한다고 화 내는거랑 똑같다고 봄

[글쓴이]

그럼 문제 삼고자하면 삼을 수 있는 문제라면..? 뭐냐면 내가 병원에서 일하는데 자꾸 기구들을 제자리에 안둠… 근데 내가 보기엔 운 나쁘면 환자가 넘어질 수도 있을 것 겉아가지구… 걍 일 터지면 뭐라고 하는게 낫나?

[익인4]

아 헐 안전 관련된 문제면 당연히 얘기해야지! 대신 이유도 꼭 붙여서 말해주면 후임이 더 이해 잘 할듯

[글쓴이]

ㅇㅋㅇㅋ 함 말해벌게

[익인5]

내가 그걸 말하는거에서 근거가 있으면 말할거야 왜 그걸 볼펜으로 작업해야되는지 이유를 설명하고 후임이 납득할 수 있는거면 말하고 그게아니라 그냥...애초에 나도 이유를 모른채로 하고있는거라면 말안해 ! 어차피 문제될거없는거라고했은께