요즘 알바 보면 빨리빨리 일 잘배우기를 바라는거같음

알바더라도 적응기간도 필요하고 난이도 높으면 힘들고 실수 잦은게 당연한데 그걸 싫어함......적응기간에 못하면 일머리 없다고 구박하고 그럼 당연히 신입은 자존감도 낮아지고 자신감도 없어져서 실수 또 하고 주눅들고 최저 주면서 바라는건 많아

[익인1]

ㄹㅇ

[익인2]

근데 사장 입장도 이해 되는게 그렇게 압박을 안주면 당연하게 받아들임.. 그럴수 있지 그럴 수 있지.. 하다가 두달 세달 지나는거임

[글쓴이]

아니 당연히! 실수할때 혼낼순있지 근데 처음 한두번은 적응할 기간을 줘야하잖아 아예 아무말 하지말고 봐주란 뜻이 아니고 좋게 말할수있잖아 나는 1년 채운 알바생인데 나빼고 다른애들이 다 관둔대서 급하게 알바 구해야됨 근데 사장이 매번 가게 나와서 내가 가르치는거 옆에서 보면서 신입 꼽 주는데 그거때문에 못버텨서 자꾸 관둠.. 사람은 필요한데 지때매 자꾸 나가니까 문제지ㅠㅠ 일이 힘들어서가 아니고 사장 구박에 나가는거

[익인2]

헐..상황이 그런데 저정도로 꼽을 주는거면.. 쓰니한테 부담 주는듯. 잘 못 가르치면 너만 힘들다 이런 마인드 같은데

[익인2]

남은 알바생들이 확 못하겠다 나가면 신입한테 꼽 안줄거임 가게는 돌려야 되거든

[글쓴이]

나도 나가고싶은데 하..여기 일이 너무 적응되어버렸어 다른곳에서 새로 배우기가 싫다 하 사장 머리 내려치고싶어