업무용 승용차 유류대는 없는데 리스여서 임차료랑 보험료만 납부했을때말야

감가상각비 상당액이 8백만원이 넘으면 업무일지 안쓰면 상여처분 되잖아 이거 유류대 없어도 업무일지 내용 없는걸로 작성해도 되나??

[익인1]

감가상각비는 그냥 한도가 8백이라 초과되면 상여가 아니라 유보처리 되는 거고 총 비용이 1500이상이면 업무일지가 필요한 거 감가상각 800, 기타비용 700 일케

[익인1]

유류대 없고 보험료만 있으먄 업무용일지 안 써도 1500 안 넘지 않아? 기간이 짧으면 1500/12달 해서 월별로 한도 나눠지긴 함

[글쓴이]

앗 이게 리스고 4월에 끝났는데임차료 8백 감가상각비 8백 일케 나와가지고 업무용비율으로 나눠지더라구

[익인1]

그럼 감가상각비가 1년에 800 한도 일케가 아니라 4개월치 266만원정도가 한도임 비용도 700이 아니고 4개월치 233만원 ㅇㅇ 총 500이 한도인 거고 500이 넘었으니 운행일지를 작성해야하는거

[익인1]

리스 기간만큼 월별로 한도를 계산해야함 12개월 다 이용했다 쳐야 1500한도인 거지 아니면 1500에 열두달 나눠서 사용월 곱해봐바 그럼 한도초과금액 딱 맞게 남을걸

[익인1]

암튼 결론은 23년 12/31에 주유를 해놨다...~ 라는 가정하에 나도 이런 거 백몇키로 일케 임의로만 채워두긴 했음 노상관

[글쓴이]

홋...! 완전 깔끔한 설명 이해했어..!! 고마워 진짜

[익인1]

글쓴이에게
이해가 되었다니 다행이여용 리스는 감가상각비 한도초과 유보 아니고 기타사외유출이얌~!!

[글쓴이]

1에게
넴~~