얘들아 3.1~1년이상 근로계약기간인데

3개월 수습기간이후 근무여부를 결정한다고 하면

짜를 수도 잇단 말님???????????????

그럼 애초에 근로계약기간에 3개월만 우선 써야되는거아냐??

[익인1]

엄청 대단한 사고를 치지 않는 이상 수습기간은 넘어갈걸

[글쓴이]

밑댓좀 ㅂ봐쥬라 익아

[익인1]

그럼 3개월 먼저 쓰고 또 9개월 쓰게? 번거롭게

[글쓴이]

그럼 3개월 이전에도 잘릴 수 있어? 너무 부당한 내용으로 그만두게 하려햇 ㅜ

[익인1]

회사가 지금 그만두게 하려 한다고?

[글쓴이]

1에게
응응!!!!

[익인1]

글쓴이에게
헐랭… 그럼 쩔수없지 뭐ㅠ 회사랑 그냥 안 맞았나보다 하고 나와야함..

[글쓴이]

1에게
계약서에 기간경과후 결정한다라고 되어잇어서 3개월는 보장 받는줄 알앗는데 아닌가보아….?

[익인1]

글쓴이에게
응응 .. 수습기간이 회사랑 맞는지 평가하고 아니면 해고하는 기간일걸

[글쓴이]

1에게
헑…. 충격이야 익 말대로라면 기간경과전 이라고 써져잇어야되는줄 알앗어 …고마워 ㅠㅠㅠㅠ

[익인1]

글쓴이에게
응 그니까 3개월 동안 문제없이 잘 다니면 기간경과 “후” 계속근무여부 결정하는거고
중간에 문제 생기면 수습기간안에도 짤릴 수 있는거임

[글쓴이]

1에게
헑 그런거구나……그럼 사실상 부당해고에 따른 금전적보상은 못받는다고 보면되는거디? 받으려면 노무법인끼고 싸워야 하는거구? 🥲

[익인1]

글쓴이에게
웅.. 부당해고가 아니니까?

[글쓴이]

1에게
ㅜㅠ사유는 계약에 애매하게 써놔서 내 말을 주장할 수도 잇다더라고 근데 그럴려면 소송해야된다는거같아 ㅜ 하 진짜 답답하다 ㅜ….

[익인1]

글쓴이에게
구냥 하지마.. 그거 소송하는게 돈 더 나어겠다.. 글고 앞으로 사회생활하면서 사람 일 어케 될지도 모르는데 굳이 ㅠ 직원들만 쓰니 안좋게 생각해.. 그냥 하지마

[글쓴이]

1에게
ㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜ그치…하 진짜 너무 억울해서 다른것고 안잡히고 잠도안오네 ㅠㅠㅜ익이 말 들어줘서 진짜 고마워 ㅠㅠㅠ!! 덕분에 그래도 좀 누군가는 내말을 들어준거같아 ㅜㅜ……….

[익인2]

보통 수습 다 있자너

[글쓴이]

아니아니그게 아니라 그럼 근로 계약기간을 3.1부터 1년이상이라 쓰는게 아니라 우선 3개월만 써야되는거아냐..??근무여부를 결정하는게 내의견은 묵사발이란 얘기야?

[익인2]

근무여부는 근로자는 걍 퇴사하면되는거라…
우리는 3개월만 따로 계약안하고 쓰니네처럼 했어

[글쓴이]

난 계속 근무하고싶은데 3개월 이후에 수습기간동안 맘에안들엇으니 짜르겟다 이러면 ㅁ잘려야하는건지 해서 ㅠㅠ

[익인2]

그치..? 그건 어딜가도 다 그래 대부분,,, 근데 엥간하면 안자름

[글쓴이]

2에게
띠이용!!!!!! 진짜 미안한디 내가 최종 이해한게 맞는지좀 봐줄 수 있을까???

3개월간은 수습기간이며,기간경과 후 계속근무여부를 결정한다. (평가기준 1,2,3)
이런데 이 뜻은 3개월 이하일때도 잘릴 수 있음. + 계속근무여부 결정은 내 의견은 상관 없단거지?? 상호 결정이 아닌거지? ㅠㅜ

[익인2]

글쓴이에게
3개월 이하에서도 잘릴 수 있는걸로 알고 있긴한데 현실에서 아무도 못봐서 잘모르겠넴…

계속근무는 회사의사+쓰니의사에 따라서 정해지지

[글쓴이]

2에게
아하 ㅠㅠ 기간경과후 라고 되어잇어서 3개월은 보장 받는건줄 알았어 ㅠㅠ

[익인3]

근로계약서에 수습관련 조항이 써있음. 쓰니말대로 수습 3개월하고 다시 계약서 쓰면 재직기간 3개월 손해보는거같은데

[글쓴이]

아 수습기간은 무조건 써잇는거야 이건?????ㅜㅜ글쿠나
그럼 3개월 이전에 짤리는건 불법이야??
기간 경과 후 계속 근무여부를 결정한다는거니까?
그럼 이후에는 내 의견은 상관 없고? ㅜ

[익인3]

불법 아니고 정당한 해고사유가 있으면 해고가능. 원래는 해고 한달전에 통보해야하는데 수습기간에는 통보안해도 바로 해고할수있어.

[글쓴이]

사유가 애매해.. 뭉뚱그려 조항을 만들어놧고 그거에 따르지 않으면 해고시키겟다고해 ㅜ
기간경과후 결정한다인데 기간경과도 안햇눈데 해고할 수 잇는것인가 궁금햇어ㅜㅜ…………. 그래도 바로 해고돼..?