중소는 대체로 연봉 공개 왜 안하는거야?

채용공고에 면접 후 협의 아니면 회사내규라고 적혀있는데

미리 공개하면 불필요한 시간낭비 서로 안하고 좋잖아

[익인1]

최저라서

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[익인1]

응

[익인2]

후려치려고

[익인4]

낮아서 안올까봐 or 최저 올라서 신입 연봉이 더 높아서ㅋㅋㅋㅋㅋ 괜찮은 중소는 잡플보면 대강 알 수 있음 공고에 적는 곳도 있고

[익인5]

중소는 대부분 후보자 직전 연봉 맞춰서 데려와. 그래서 주니어 경력 없는 애 뽑게되면 최저를 줄 수도 있고, 3년 정도 경력 있는 주니어면 걔 직전연봉에 맞춰줘야 하니까 최저는 아닐거고. 그러다 보니 정확하게 연봉 얼마다! 이렇게 박아버리면 아예 쌩 신입도 그 돈 주고 데려와야하니 회사 입장에서는 손해인거고 일 잘 따라올 수 있는 경력직은 뭐야 최저밖에 안줘?하면서 아예 지원을 안해버릴테니까 (회사는 그 사람 희망연봉 맞춰줄 의향이 있음에도) 그러다 보니 보통 공고에 안적고 연봉은 추후 협의 이렇게 적어놓는거