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맨날 환승이직이라 쉰적없이 일하다 이번 회사는 2년 가까이 다니면서 월급이 9번이 밀리고 도저히 안될거같아서 한달전에 사직서를 올렸어. 사직서 올리니깐 연봉 1000만원 올려주고 다른 사람들 월급 밀려도 니 월급은 준다고 꼬시더라? 지금 당장 밀린 월급도 안주면서 저걸 믿을수있나 그냥 퇴사한다했지. 그리고 중간중간에도 계속 나간다고 사람 구하는 공고 올리라는데 안올리다가 일주일 남기고 다시 한번 의사 묻더니 공고 올리더라? 사람이 구해지나…어제가 퇴사날이었는데 이번엔 내가 제안을 하나 했어. 오늘 퇴사날인데 나 나가면 자격빼야하고 그럼 공장가동도 정지 시키고 나가야한다. 세달치 밀린 월급 오늘 다 준다하면 육아휴직갔던 사람(나보다 자격 조건이 좀 낮아서 한달정도만 대리자 가능. 정지없이 바로 대리자 지정해야지만 대리자 지정이 가능) 돌아올때까진 좀 있어준다했더니 세달치 줄돈 없다고 미안해하지도 않더라. 그냥 공장 정지하래서 알았다하고 정지하면 나랑 똑같은 자격증 가진 사람 구인해야 정지 풀수있다고 말했더니 왜 그걸 지금 말하냐는거야…나는 한달전부타 사람 계속 구하라지 않았냐 했더니 온갖 꼬라지를 다 내더니 대표랑 전화한다고 나보고 나가라도 하더니 그 휴직인분한테 전화했나봐. 나한테 전화와서 니 의견이 더 중요하지만 혹시 자기 올때까지만 연장해주면 안되냐고 부탁하는데 본부장 하는 꼬라지가 어이없어서 월급 세달치 줘야 내가 연장해준다고 몇번을 말했냐 하다가 그냥 나한테 잘해주고 많이 알려주고 한 사람이라 알았다 전화하고 사무실 들어갔는데 본부장 본인이 먼저 말을 해야지 입 꾹 다물고 말도 안하는거야. 그냥 정지 시킬까하다가 그럼 정지 시키느라 퇴근 늦어질거같아서 연차 써났더니 짐쌀때 도와줄까요? 이러면서 웃으면서 오더라 아오 진짜…연차도 다 써서 끌어다 쓰는거라 전혀 이득될게 없는데 편의 봐준게 아직도 열통이 터져서 글을 길게 적어봤어…이렇게 써놓으니 조금은 화가 가라앉는거같네 ㅜㅜㅜ어제 월급날인데 월급은 또 안들어왔네…
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