중견기업 파견직 vs 중소 정규직하고 고민하고 있어

 중소 정규직이 낫다고 생각은하는데

중소기업 면접보러갔을때 가족관계 물어보고 꿈이 뭐냐고 물어봐서 면접보고 현타가 왔어서 가는게 맞나 너무 고민돼...

그리고 파견은 인터넷에 검색해보니까 경력 안쳐준다는 얘기도 있더라고

뭐가 더 좋을까?

[익인1]

어리면1 나이 있으면 2

[익인2]

파견직은 사실상 책상 의자 사무실만 잠깐 빌린 중소기업임

[익인3]

20대 초중반이다 1
내일모레서른 2

[익인3]

지금 파견 다니고 있는데 같은 파견동료 중에 연장자가 99-98라인이야

[글쓴이]

나이는 25살이야 올해 졸업했어

[익인4]

파견도 업무가 뭐냐에 따라 다를듯

[익인5]

파견도 중소끼고 중견에 파견보내지는곳 아냐? 파견업무 뭐인지 보고 선택하셈 나는 전자 회사가서 경력잘쌓고 중견 이직 성공함

[익인6]

파견은 걍 가는거아님.....파견회사도 중소여 ㅋㅋ

[익인7]

난솔직히 파견이나을듯 .. 실제 업무했던 내용이 중요해서 경력 다 쳐주던데
사수들도 전부 배운사람에 매너있고 배울점도 많고 스트레스도 안받았었음 ++야근도 안시키고 회사 시설좋았고 내부 복지시설은 다 써도되서 편함
그리고 계약 기간동안은 안잘림

[익인8]

나도 쓰니랑 같은경우로 고민했는데 그냥 정규직으로 갔어

[글쓴이]

정규직 선택한거 만족하는지 물어봐도 돼? 일하는건 괜찮아?