너무 일 잘하는 동기...

우린 동기끼리 평가를 하거든... 근데 동기가 진짜 일을 잘하고 찾아서 해 나도 진짜 최선을 다하고 실적도 좀 내는중인데 지금 2년째 평가 낮게 받고 있어 상대가 너무 잘하는거 아는데 솔직히 나도 진짜 잘하고 있는데...너무 답답해

[익인1]

나서서 하고 눈에 띄어야 될 듯.
아님 팀장이랑 친해지던가.

[글쓴이]

친해 친한데 맨날 나한테 'ㅇㅇ이가 이러이러한 실적을 쌓았다 이해해주라'고 해 이젠 뭐 어째야하는건지

[익인2]

쓰니 본인어필이 덜 됐나?

[글쓴이]

아니 나랑 동기가 우리팀 에이스라고 불릴정도야....근데 하필 상대가 동기인거지

[익인2]

그 잘하는 동기는 쓰니를 어떻게 평가해? 서로서로 평가한댔으니 거꾸로 그 동기를 이용(?)해보는건 어때

[글쓴이]

아 동기끼리 서로 한다는게 아니라 우리 직급에 동기만 있어서 우리 둘이 비교선상이 된다는 뜻!

[익인2]

뭐 인사평가 그런 평가가 아니더라도 일 잘하는 동기가 말로 해주는 평판이 있을거 아냐 일을 잘하는데도 동기한테 밀린다는건 생각보다 어필이 덜되는 거 같거든 팀장이 한다는 얘기도 그렇고. 그렇다고 쓰니가 자기입으로 저 일 잘하는데요!! 할 수도 없으니까 그 동기가 쓰니를 높게 평가하도록 만드는 것도 방법일 거 같아.
처세술의 일종이니 그것도 안될거 같으면 그 동기만큼의 실적을 내도록 성과를 만들어내야지 뭐..

[글쓴이]

2에게
아무리 노력해도 이 이상 안돼 걍 앞으로 어차피 평가절하 당할거 걍 기본만 할까 생각중이야

[익인3]

솔직히 상향이나 옆다리 이직 가능하면 이직할 듯 나라면... 결과적으로는 승진도 차이날 텐데ㅠ 열등감 생길 수도 있을 것 같음

[글쓴이]

들어오는거 쉽지 않았는데...에휴

[익인4]

기죽지마 너 페이스대로 가는거지.. 너도 너만의 노하우가 생기면 잘해낼거야..!

[익인5]

나같음 버틴다 언젠가 너가 빛날수도 있는데 아직 차례가 안온것 뿐임 그게 조만간이 될 지도…그리고 동기가 실수할수도 있잖아 그때 너가 치고 올라가면 됨

[익인6]

222 생각보다 일 잘하는 사람들도 실수 많이 함ㅋㅋㅋ

[익인7]

근데 어쩌면 행운일수도 있어
의외로 일 잘하는 사람 만나기 힘들거든? 대부분이 적당히 하면서 살아가는데 잘하는 사람이 주위에 있고 쓰니처럼 자극받으면 그걸 계기로 더 발전할 수 있다고 봄
그리고 잘하는 사람이 동기면 물어보거나 하는 것도 좀 더 쉽고!
배운걸 발판으로 이직할 수도 있구

[익인8]

22 일 잘하는 사람 있어서 자극 받고 경쟁하는 것도 행운이야 힘들게 들어간 회사니까 좀만 더 버텨서 성과 내보자 정 아니다 싶어서 옮기더라도 버티고 실력 쌓아서 옮기는 거 전혀 안 늦어

[익인9]

하... 이거 뭔지 안다... 많이 갑갑하지... 나는 뭔가 싶고, 자존감 팍팍 떨어지고... 그런데 살려고 발버둥치면서 능력은 엄청 오르긴하더라... 사실 이런 경우에는 그냥 내 최고 장점 찾아서 그걸 지독하게 무기로 밀고 나가는게 최고인 것 같아,, 분석이면 분석, 집요함이면 집요함!!이렇게!! 자신을 브랜딩시킨다고 생각해봐,,, 쉽진 않겠지만 이 순간만 극복하면 2-3단계는 점프업 되어 있을거야 힘내자!