이거까지 내가 해야하는 일이 맞아???

사내카페 바리스타(위탁운영업체 소속)인데,

여기 근무할 때 조건이 옆에 탕비실 간식, 음료 채워주는 거랑

식권도 배부해주고, 회사 이벤트 있으면 컵홀더 이벤트도 도와주고

외부 손님 왔을 때 주차등록이랑 테이블 닦아주는 정도의 간단한 일 맡아주면 된다고 했었단말야?

여기 유연근무제라 나만 출근시간 고정에 젤 먼저 오니까 불도 켜주고, 카페테리아에 음악도 틀어주고 있어.

점점 업무 공간에 있는 집기(모니터, 본체, 캐비넷, 각종서류) 를 창고로 옮겨달라고 하고

응급약품 복용법이랑 재고 리스트업 해달라고 하고

화장실 핸드워시 채워달라고 하고 총무 보조도 해달라는데(?) 해주는 게 맞나 싶어서…

물론 일반 프랜차이즈에 비해 업무 강도는 낮긴 한데 하루 종일 안 바쁜 것도 아니고

음료 만들고 정리하고 발주하고 청소 혼자 다 하거든… 요 회사 소속도 아닌데 자꾸 이렇게 요구하는 게 많아지는데 정도가 지나치는 느낌?

적당히 하라고 말을 해 말아? 

[익인1]

한번 선은 그어야 할 듯
본 업무 때문에 별도로 시간 내서 말씀하시는 업무까지 하긴 힘들다고

[글쓴이]

답변 > 카페위탁운영업체(내가 소속한 회사)에 지급되는 내역 중에 인건비가 있고, 일이 그렇게 안 바빠 보이니 한가할 때 다른 일을 더 해 줄 수 있는 거 아니냐.

라고 하시네 ㅎㅎ

[익인1]

거기에 적힌 인건비는 카페 일을 위한 인건비지 회사 업무를 위한 인건비가 아니라고 해야 하는 거 아닌가
일단 쓰니네 회사쪽에 얘기해봐 이런 일이 반복되는데 내가 회사 일 도우러 취직한 거 아니지 않냐고
그런 일 할 거 였음 사무직으로 취직했겠지

[글쓴이]

놀라운 사실 ㄴㅇㄱ

이미 우리 회사 쪽에서도 이건 너무 계약 외 업무인 것 같다고 얘기를 했었나 보더라고!
근데 사내카페 들여오면서 기존 사무보조하던 사람 자르고 바리스타(나)한테 이 업무를 시키려고 했었다면서…
결과적으로 여기 우리는 운영 담달까지만 하고 다른 업체 들여서 하든지말든지 알아서 하라고 했다함 ㅎㅎ
누가 커피도 뽑으면서 사무직까지 할라고 하겟냐고 돈을 많이 주는 것도 아니면서,,,

[익인1]

헐? 그런거면 걍 막나가 ㅋㅋㅋ
이건 계약서 상에 명시된 업무를 벗어나느 부분이니 수행하기 힘들 것 같다고
사무직 업무까지 수행할 사람을 원하시면 계약시에 얘기를 하셨어야 할 거 같다고!
본 회사에 이런식으로 얘기하고 선 그어도 될지 말이나 해놓으면 될 듯???