회사 초봉 공개법 생겼음 좋겠음

경력자면 케바케라 ㅇㅈ 근데 난 그 채용을 위해서

시간 돈 다 쓰는건데 얼마주는(가장중요)지도 모르고

지원하는게 말이되나 초봉을 알면 경력도 어느정도겠다

대충 감이 오니까 그거 법으로 누가 만들었음 좋겠다

[익인1]

ㄹㅇㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인1]

이러니까 노동자는 취업 사기도 당하고 임금 체불도 당하고 다 당하지

[글쓴이]

최종합격 하고도 언제 물어보면 되냐는 글 보고ㅜㅜ 진짜 간절히 바람

[익인2]

진짜 ㄹㅇ....... 의무로 되면 좋겠다

[익인3]

오 좋은데??

[익인4]

그니까 제발

[삭제된 댓글]

(2025/5/27 17:33:02에 규칙 위반으로 삭제된 댓글입니다)

[익인7]

돈벌려고가눈데

[익인8]

배울거면 돈내고 학원을 다녔겠죠ㅠ

[익인14]

사측?

[익인6]

ㄹㅇ

[익인9]

진짜 ㅇㅈ

[익인10]

나는 최근에 중소기업 종사자 평균급여 뭐 이렇게 적어둔 곳도 봄 ㅋㅋㅋㅋㅋ 그게 얼만데여..

[익인11]

ㅇㅈ

[익인12]

2800 이렇게 적어두는곳이 차라리 맘편함

[익인13]

ㄹㅇ 맨날 회사내규 협의 이러고 에휴

[익인16]

진짜 ㄹㅇ ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 누가 법좀 만들어줘 제발..... 너무 공감해서 예전글인데 댓달고가 ㅜ