소신발언하는데 근로시간은 줄이면 안된다고 생각함

우리나라가 미국처럼 IT/금융으로 먹고사는게 아니라

제조업으로 먹고사는나란데 무지성으로 저렇게 줄이면 GDP박살나고 제조업 기술 중국/대만에 다 따잇당함

이미 반도체 파운드리는 삼성에서 대만으로 뺏겼고…

근데도 옹호하는애들은 제정신아님

[익인1]

4일제 말하는거? 4일제는 좀 그래

[익인2]

엉 여기는 아마 사무직이 대다수라 그럴거야
근데 이러면 회사에서 리스크가 너무 크니까 사람 더 안뽑을거가틈 걱정이내

[글쓴이]

나도 사무직이야 뭐라캄 ㅋㅋ

[글쓴이]

제조 대기업 사무직임

[익인2]

나도 사무직이얌 디자이너 ㅎ..나더 근로시간은 줄이면 안된다파임 ㅠ 주4일제말고 나처럼 야근하는 사람들 제대로 챙겨주면 조켓더..0

[익인3]

ㅇㅈ 사무직도 사실 4.5일이나 4일제하면 지금보다 경쟁 더 과열되가지고 취업 시장 더 얼거라고 생각함...

[익인4]

솔직히ㅇㅈ

[익인5]

근데 이미 몇몇 대기업들 해피프라이데이 해서 격주 금요일마다 휴가 시행하고 있지 않아? 울 회사도 제조업 기반 대기업인데 격주 금요일마다 권장휴무거든 이렇게 하면 쉴 사람들은 쉬고 일할 사람들은 나와서 일하는데 공장도 아니고 사무직이라서 별로 업무에 지장가는거 모르겠어 오히려 쉬고 와서 일하는게 난 효율이 더 좋은 것 같은데 강제로 시행하는게 아니라 권장하는 방법으로 필요한 직무만 시행하면 괜찮지 않을까?

[익인6]

대기업 다니면 잘 알잖아 직무마다 다르게 복지나 근무시간 주어지면 난리나는거ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 현실적으로 불가능함 할거면 다 하거나 다 안하거나

[익인7]

그럼 주6일제하던가

[익인8]

여기 가난한 애들이 몽총하기까지해서 문제임ㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인9]

지금 취업도 안되는데 주4일제 들어오면 더 힘들듯 하..

[익인10]

ㄹㅇ 반도체만봐도 당장 4일제되면 응..