취업 트라우마 어떻게 극복하냐

수습 3개월 채우고 해고 당함

진짜 열심히 했는데… 나랑 비슷하게 들어온 신입들은 다 전환없이 해고 당했어

공고 새로 알아보고 있는데 수습기간 있으면 지원하기가 너무 무서워진다ㅠ 또 같은 상황이 반복될까봐…

[익인1]

왜 해고당함? 사유가 뭐래? 물어봐서 고칠수있는 거면 고치면 되는 거고 뱔 이유 없으면 회사에 돈이 없나보다 하고 다른데 구하자 더 좋은 곳 있을거야

[글쓴이]

동료 직원들에 비해서 부족하대 그게 이유였어 지속적으로 그렇게 얘기 들어왔고.. 그래서 나도 최대한 열심히 하고 매일 추가 근무하면서 따라갔는데 간극이 안 좁혀지더라 (근데 다른 팀원들은 다 일한지 2-3년 이상임ㅎㅎ)

[익인1]

아니 그럼 경력과 신입을 비교한거네 그냥 자르려고 갖다 붙인 이유구만
더럽고 치사하고 벤댕이 스럽다 더 좋은데 가쟈 쓰니야

[익인2]

익인아 미안한데 혹시 고용보험 가입도 했었어?? 다른 회사 지원할 때 이 경력 빼고 쓸 거니.. 지금 이거 때문에 걱정 중이라 댓글 남겨..!!

[글쓴이]

4대보험 다 가입 되었던 걸로 알아! 고용보험 상실(퇴사 처리)이 아직 안 돼서 재직 중인 걸로 뜸.. 수습 경력은 그냥 가지고 가려구 개고생한 것도 있고 배운 것도 나름 많아서 어필해볼 생각이야

[익인2]

마인드 좋다!! 댓글 고마워 파이팅이야

[익인3]

수습이 법적으로는 시용근로자에 해당하는데, 업무적격성이 결여되었다는 점에 대해서 객관적이어서 합리적이라고 인정되는 사유가 없으면 부당해고로 인정될 수도 있어
신입들 다 전환 없이 해고한거면 인건비 줄이려고 꼼수 쓴 거 같은데 부당해고 소지 있으니 노무사나 변호사 상담 받아보는 것도 좋을 거 같아