중소기업 인사담당인데 실업급여 없어지면 좋겠음..

ㄹㅇ..

[익인1]

왱?

[익인2]

귀찮지...까다롭

[익인3]

왜? 어차피 하는거없지않나..?

[익인4]

이직확인서 밖에 없지 않음?

[익인5]

나도... 그거 담당 해보면 알아 까다로움

[익인6]

왜?

[익인7]

회사에서 할일 이직확인서 제출 말고 없는데 뭐가 까다롭다는거? 나도 일해서 물어봐

[익인12]

44.. 그냥 edi에서 바로 되는 거 아냐...??

[익인15]

자진퇴사가 아니라 실업급여 신청할 수 있는 사유로 임의적으로 신고해달라 하니까 그런거 아님?

[익인7]

걍 안된다고 하면 되는데 그게 왜...? 걍 아예 그 말 자체를 듣기가 싫음이면 이해해

[익인15]

거절이 어려운 사람도 있겠지

[익인9]

내가 좀 짜증났던 거는 자진퇴사면서 실급 넣어달라고 하는 거...ㅋㅋㅋ윗선엔 말 못하고 나한테 말하는 게 ㄹㅇ 꼴사나웠음 거절 당할 거 알면서

[익인10]

22 이거임 만만한 게 여직원이니 내한테 다 말함
정당 수급이면 이직확인서만 해주면 되서 아무 문제 없음
걍 감정 소모가 짜증..

[익인14]

333 ㅋㅋㅋㅋ 걍 서류 처리 문제가 아니고 안되는걸 해달라고 담당직원한테 부탁함
개열받음

[익인13]

실업 급여 신청 목적으로 서류만 내고 입사 의지 없는거 때문에 그런거 아니야?

[익인14]

이해한다
말이 인사담당이지 진짜 사람이 엮여있는 온갖일을 다 하게 되는데 안싫어질수가 없음
그냥 푸념식 글이니까 여기다 대고 이상한 취급 하지 말아줬으면 해..

[익인15]

나는 뒤에서 욕하던 말던 안된다고 했어 자진 퇴사 아닌 사유가 업체에서 계속 나오면 그것대로 좋은게 아니라서 어차피 요구자도 안될거 알면서도 던져본거지 뭐 짜증나게