이거 내가 충분히 기분나쁘고 팀장님한테 말해도 되는거 맞지?

클라이언트와의 업무에서 A 선배가 트러블 났음. 근데 그걸 B선배께 넘겼는데 그선배도 하기 싫어하는 눈치여서 팀장님이 둘얘기 듣더니 아무말도 안하고 A선배랑 내 업무를 바꿔버림. 이유도 설명안해주고 갑자기 업무 바꿔버리니까 기분 안좋아. 내가 팀에서 제일 막내여서 떠넘긴거 같애. 상황 말하면 충분히 바꿔줄 수 있는데....

이거 팀장님께 기분이 별로 좋지 않았다고 다음에 이런일 있으면 말씀부탁드린다고 이정도는 말해도 되겠지?

[익인1]

에바

[익인1]

그...너랑 팀장은 동급이 아님....

[글쓴이]

그렇게 에바야? 그럼 나중에 내 클라이언트랑 트러블 났을때 다른선배랑 바꿔줄 것도 아니잖아. 기분 나빴다는 말은 너무 갔나 싶지만 상황설명정도는 요청해도 된다싶은데...

[익인1]

너가 팀장인데 팀원이 저렇게 말한다고 역으로 생각해보면될듯 mz소리들으면서 뒷얘기 개 나옴 렷같고 빡치는 상황은 맞는데 대놓고 말하는건....뒷얘기 돌아도 상관없는 성격이면 걍 질러
나도 사원~주임시절에 그러고 다니긴 했었음 이제와서 왜 그랬지 이불차는중이고 ㅋㅋㅋ ㅠㅠㅠ

[글쓴이]

그렇게되면 계속 일 떠맡게 되는데 이건 아니라고 보는데ㅠㅠ 아 모르겠다ㅐㆍ