대체 10년 이상 경력분들이 왜 인턴 신입 지원하지

제발 본인 경력 찾아서 가세요..

[익인1]

엥… 새로운 직무로 바꾸시려는건가

[글쓴이]

그렇지않을까

[익인1]

그러면 뭐 그럴 수 있지… 본인 하던 일 안 맞으면 새로 찾아가야지

[익인2]

경력 안뽑아줘서..ㅜㅠ

[글쓴이]

그럼 신입은 어디 가라고...

[익인2]

나도 신입인데큐ㅠ큐큐ㅠㅠㅠ ㄹㅇㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜ신입 어디가냐ㅠㅠ

[글쓴이]

그니까ㅠㅠㅠㅠㅠ아니 왤케 힘드냐.... 팍팍하다

[익인3]

경력 안 뽑아줘서 ㅎㅎ
신입은 어디가냐고? 지방가거나 진짜 진짜 진짜 후진 중소기업 가야지

[익인4]

할수믄 잇는데 직무변경한거 아니면 노이해

[익인5]

ㄹㅇ 이기적..

[글쓴이]

ㅇㅈ

[익인6]

실급때문에 이력서 난사

[익인7]

22 보통 이거임

[익인14]

3 이거ㅋㅋ 절대 안뽑아줄것같은곳에 난사하는거임

[익인15]

44어차피 서류탈락하니까 경쟁자라고 생각하지 마

[익인16]

55

[익인8]

나 인사팀인데... 어차피 경력 너무차이나면 신입뽑아 걱정ㄴㄴ 중고신입이나 3년미만자들까진 고려하지만...그 이상은 아님

[익인9]

10년차 쯤 되면 경력이 갈 자리가 없음ㅋㅋㅋㅋ왜냐면 중소기업은 싸고 어린 인력 선호하는 곳이 많거든...그래서 어차피 신입 공고면 경쟁 상대 안될거니까 걱정마...

[익인11]

그 사람들도 그러고싶지 않았을거야 ㅠ

[익인12]

생각보다 경력 뽑는데가 많이 없긴함 ㅠㅠㅠㅠ
아님 취준 길어져서 이제 자포자기 상태일수도

[익인13]

근데 그정도면 기업에서는 안뽑을거 같긴해