비정규직한테 임금 더 줘야한다는거 어캐생각함

"똑같은 일을 하는데도 고용 안정성이 있는 정규직이 비정규직보다 임금을 더 많이 받는데, 원래는 정반대가 돼야 한다”며 “정부부터 모범이 돼야 한다”고 했다. 기간제 근로자(계약직) 등 비정규직 근로자는 고용 안정성이 떨어지는 만큼 일종의 ‘비정규직 수당’ 개념으로 추가 보상해야 한다는 취지다.

	익인1 그럼 정규직으로 들어가지 왜 비정규직으로 들어감 4일 전
	익인2 더 주는건 잘 모르겠다 동일해야된다 생각은 하는데 4일 전 익인4 22 4일 전 익인8 33 4일 전
	익인3 저러면 기업 입장에서 비정규직보다 정규직 선호할거라 생각하나봄.. 4일 전 글쓴이 오 너 방금 핵심을 찔렀어 4일 전 익인3 지피티니?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 근데 저게 생각처럼 될랑가..? 4일 전 글쓴이 기업들 반발 엄청 심할듯 최저임금만 올라도 개을 싸는데 4일 전 익인3 ㅁㅈ 그리고 어떻게든 헛점을 찾아낼 듯..ㅎ 퇴직금 안 줄라고 11개월 2주로 계약하는 회사들처럼 4일 전 글쓴이 3에게 와 11개월 2주 미친 ... 졸라 악랄하다 4일 전
	익인5 잘 모르겠음 왜냐면 정규랑 비정규는 입사 난도부터 다르잖아.. 4일 전 익인12 입사 난도랑은 상관없음. 기업 입장에서 해고 난도를 생각을 해야할 것 같음. 4일 전
	익인6 하.... 몇 없는 비정규직 자리도 없애려고 그러나....? 저런소리 나오면 제일 피해보는건 비정규직 할 사람들임^^.... 4일 전 글쓴이 ㅁㅈ... 저런 소리 나오면 더 안뽑지 어캐뽑아 눈치보여서 ㅋㅋㅋㅋㅋ 4일 전
	익인7 의미 자체는 뭔 소린진 알겠는데.. 4일 전
	익인9 원래 그게 맞는데 그건 고용유연화가 잘되어있는 미국 유럽에서나 통할 말임 4일 전 익인31 22 4일 전
	삭제한 댓글 (본인이 직접 삭제한 댓글입니다) 4일 전 글쓴이 ㅇㅇ 어제 1ㅁ면 4일 전
	익인11 더 잘난 지원자 = 정규직 부족한 지원자 = 비정규직 일케 보면 부조리하고 뭔 소리냐고 느껴지는 거고 산업 구조가 변해서 거진 다 비정규직으로 전환되고 정규직은 점차 없어질 거 생각하면 저게 맞고 비정규직은 노동력에 대한 장기 구매가 아니라 단기 임대 같은 개념이니 돈을 더 쳐 줘야 하는 게 맞지 같은 질의 노동력이면 (동일 업무 동일 수준 수행, 동일 강도 전제했을 때) 그거 아니면 걍 법적으로 기업들이 정규직 노동자 영원히 해고 혹은 비정규직 전환 못하게 하는 수밖에 없음 근데 그건 기업이 더 싫어할걸 돈 더 내고 말지 사회 차원에서도 비효율적이고 지금이 과도기 같음 어떻게든 신입들이 정규직으로 들어가려고 애쓰는 ㅇㅇ 시간 더 지나면 소수 빼고는 다 비정규직임 4일 전
	익인12 당초 비정규직을 만들때부터 같이 만들어졌어야 하는 규정을 이제 만드는거일 뿐. 해고가 쉽고 수당이나 복지에 대한 비용이 덜 들어가는만큼 규정으로 보장돼야하는 건 맞는거 같음 4일 전
	익인13 나는 맞는 말이라고 생각해 리스크를 가졌으니,, 4일 전
	익인14 이게 사무직은 몰라도 생산직쪽은 ㄹㅇ 똑같이 일하고임금만 다름 이걸 아마 지적한듯 4일 전 익인14 아마 일반 중요도 있는 일 , 핵심적인 일 하는 사람은 당연히 다르게 주지않을까 .. 4일 전
	익인15 그럼 시험 면접 빡세게 보고 정규직할 필요 없어지지 않나 비정규직보다 정규직이 업무적으로 중요도 높은일 할텐데 급여는 오히려 적으면 일하기 싫겠다 4일 전 익인15 뭔가 이번 은행금리 손댄거 생각나네 신용도 좋은사람들 대출금리 올리고 저신용자 대출금리 줄인거 4일 전
	익인16 뭔소리야 계약직 정규직 업무 분리 되어 있는데 4일 전 익인22 22 특히 사무쪽은.. 4일 전
	익인17 대신 정규직은 그만큼 본인이 하는 일에 더 책임이 있지 비정규직 고용하지 말고 정규직으로 고용하라는 취지가 담긴것 같은데 여긴 한국이다 법 만들어봤자ㅋㅋㅋㅋ의도대로 돌아가는 꼴을 못봄ㅋㅋㅋㅋ 4일 전
	익인18 맞는 말이라고 생각함 4일 전
	익인19 저거 그대로만 보면 맞는 말이지 리스크가 다르자나 4일 전
	익인21 이게 역차별이 아니면 뭐지 4일 전
	익인23 근데 그런 나라들은 해고가 엄청 쉽지않나 우리나라에서 하기는 힘들듯 4일 전
	익인24 근데 그게 맞긴 해 4일 전
	익인25 반복 노동쪽은 그래도 된다고 봄 4일 전
	익인26 이미 프리랜서들이 더 받잖아 4일 전
	익인27 더 주면 정규직으로 더 채용 가능해져서? 그런걸까? 아직은 어렵긴 해.. 4일 전
	익인28 근데 맞지 파트잡 시급 다른 나라도 있는데 4일 전
	익인29 이해 되는 말이긴 함 고용 불안정의 리스크를 높은 임금으로 채우는 게 비정규직이다.. 근데 적용하기 힘들듯 일단 비정규랑 정규가 같은 업무를 하지 않는 곳이 많아서 거기서부터 달라지지 않으면 적용하기 애매해짐 업무가 같은 거면 몰라도 다른데 임금을 높게 측정한다..? 아마 대부분 정규직이 더 많고 딥한 업무를 할텐데? 그건 아니라고 봄 그래서 말 자체는 이해되지만 너무 이상적인 얘기같음 당장 적용하긴 애매함 4일 전
	익인30 논리적으로는 맞다고 봄 리스크없이 쓰려고 짧게 비정규직 쓰면서 1년 11개월 쓰고 자르잖아 근데 실무에서는 저래봐야 이모저모 피해가긴할테니 뭐ㅋㅋ 4일 전
	익인33 이거 미국이 이렇다고 하던데 4일 전


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