비정규직한테 임금 더 줘야한다는거 어캐생각함

어제l조회 512

"똑같은 일을 하는데도 고용 안정성이 있는 정규직이 비정규직보다 임금을 더 많이 받는데, 원래는 정반대가 돼야 한다”며 “정부부터 모범이 돼야 한다”고 했다. 기간제 근로자(계약직) 등 비정규직 근로자는 고용 안정성이 떨어지는 만큼 일종의 ‘비정규직 수당’ 개념으로 추가 보상해야 한다는 취지다.

	익인1 그럼 정규직으로 들어가지 왜 비정규직으로 들어감 어제
	익인2 더 주는건 잘 모르겠다 동일해야된다 생각은 하는데 어제 익인4 22 어제 익인8 33 어제
	익인3 저러면 기업 입장에서 비정규직보다 정규직 선호할거라 생각하나봄.. 어제 글쓴이 오 너 방금 핵심을 찔렀어 어제 익인3 지피티니?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 근데 저게 생각처럼 될랑가..? 어제 글쓴이 기업들 반발 엄청 심할듯 최저임금만 올라도 개을 싸는데 어제 익인3 ㅁㅈ 그리고 어떻게든 헛점을 찾아낼 듯..ㅎ 퇴직금 안 줄라고 11개월 2주로 계약하는 회사들처럼 어제 글쓴이 3에게 와 11개월 2주 미친 ... 졸라 악랄하다 어제
	익인5 잘 모르겠음 왜냐면 정규랑 비정규는 입사 난도부터 다르잖아.. 어제 익인12 입사 난도랑은 상관없음. 기업 입장에서 해고 난도를 생각을 해야할 것 같음. 어제
	익인6 하.... 몇 없는 비정규직 자리도 없애려고 그러나....? 저런소리 나오면 제일 피해보는건 비정규직 할 사람들임^^.... 어제 글쓴이 ㅁㅈ... 저런 소리 나오면 더 안뽑지 어캐뽑아 눈치보여서 ㅋㅋㅋㅋㅋ 어제
	익인7 의미 자체는 뭔 소린진 알겠는데.. 어제
	익인9 원래 그게 맞는데 그건 고용유연화가 잘되어있는 미국 유럽에서나 통할 말임 어제 익인31 22 어제
	삭제한 댓글 (본인이 직접 삭제한 댓글입니다) 어제 글쓴이 ㅇㅇ 어제 1ㅁ면 어제
	익인11 더 잘난 지원자 = 정규직 부족한 지원자 = 비정규직 일케 보면 부조리하고 뭔 소리냐고 느껴지는 거고 산업 구조가 변해서 거진 다 비정규직으로 전환되고 정규직은 점차 없어질 거 생각하면 저게 맞고 비정규직은 노동력에 대한 장기 구매가 아니라 단기 임대 같은 개념이니 돈을 더 쳐 줘야 하는 게 맞지 같은 질의 노동력이면 (동일 업무 동일 수준 수행, 동일 강도 전제했을 때) 그거 아니면 걍 법적으로 기업들이 정규직 노동자 영원히 해고 혹은 비정규직 전환 못하게 하는 수밖에 없음 근데 그건 기업이 더 싫어할걸 돈 더 내고 말지 사회 차원에서도 비효율적이고 지금이 과도기 같음 어떻게든 신입들이 정규직으로 들어가려고 애쓰는 ㅇㅇ 시간 더 지나면 소수 빼고는 다 비정규직임 어제
	익인12 당초 비정규직을 만들때부터 같이 만들어졌어야 하는 규정을 이제 만드는거일 뿐. 해고가 쉽고 수당이나 복지에 대한 비용이 덜 들어가는만큼 규정으로 보장돼야하는 건 맞는거 같음 어제
	익인13 나는 맞는 말이라고 생각해 리스크를 가졌으니,, 어제
	익인14 이게 사무직은 몰라도 생산직쪽은 ㄹㅇ 똑같이 일하고임금만 다름 이걸 아마 지적한듯 어제 익인14 아마 일반 중요도 있는 일 , 핵심적인 일 하는 사람은 당연히 다르게 주지않을까 .. 어제
	익인15 그럼 시험 면접 빡세게 보고 정규직할 필요 없어지지 않나 비정규직보다 정규직이 업무적으로 중요도 높은일 할텐데 급여는 오히려 적으면 일하기 싫겠다 어제 익인15 뭔가 이번 은행금리 손댄거 생각나네 신용도 좋은사람들 대출금리 올리고 저신용자 대출금리 줄인거 어제
	익인16 뭔소리야 계약직 정규직 업무 분리 되어 있는데 어제 익인22 22 특히 사무쪽은.. 어제
	익인17 대신 정규직은 그만큼 본인이 하는 일에 더 책임이 있지 비정규직 고용하지 말고 정규직으로 고용하라는 취지가 담긴것 같은데 여긴 한국이다 법 만들어봤자ㅋㅋㅋㅋ의도대로 돌아가는 꼴을 못봄ㅋㅋㅋㅋ 어제
	익인18 맞는 말이라고 생각함 어제
	익인19 저거 그대로만 보면 맞는 말이지 리스크가 다르자나 어제
	익인21 이게 역차별이 아니면 뭐지 어제
	익인23 근데 그런 나라들은 해고가 엄청 쉽지않나 우리나라에서 하기는 힘들듯 어제
	익인24 근데 그게 맞긴 해 어제
	익인25 반복 노동쪽은 그래도 된다고 봄 어제
	익인26 이미 프리랜서들이 더 받잖아 어제
	익인27 더 주면 정규직으로 더 채용 가능해져서? 그런걸까? 아직은 어렵긴 해.. 어제
	익인28 근데 맞지 파트잡 시급 다른 나라도 있는데 어제
	익인29 이해 되는 말이긴 함 고용 불안정의 리스크를 높은 임금으로 채우는 게 비정규직이다.. 근데 적용하기 힘들듯 일단 비정규랑 정규가 같은 업무를 하지 않는 곳이 많아서 거기서부터 달라지지 않으면 적용하기 애매해짐 업무가 같은 거면 몰라도 다른데 임금을 높게 측정한다..? 아마 대부분 정규직이 더 많고 딥한 업무를 할텐데? 그건 아니라고 봄 그래서 말 자체는 이해되지만 너무 이상적인 얘기같음 당장 적용하긴 애매함 어제
	익인30 논리적으로는 맞다고 봄 리스크없이 쓰려고 짧게 비정규직 쓰면서 1년 11개월 쓰고 자르잖아 근데 실무에서는 저래봐야 이모저모 피해가긴할테니 뭐ㅋㅋ 어제
	익인33 이거 미국이 이렇다고 하던데 어제


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