정규직 계약직 고용보험 잘알았나 ㅠ

이제 입사한지 딱 1년째야

우리 회사는 3개월 계약직 후 자동으로 정규직으로 전환이 되는 구조인데 문제가 생겼는지 오늘 제 고용보험이 계약직 고용보험으로 신청되어 있는 걸 알아볼힘;;

이거대해 따로 내가 받을 불이익 또는 이익이 있나..?

무슨 차이지 ㅠㅠ

회사에서도 몰랐는지 대행(?) 하시는분께 막 화내도라,,ㅎ

우리는 항상 3개월후 정규직이라고 말하ㅐㅆ는데 왜 일을 이따구로 하냐고..

[익인1]

그거 상관없어 걍 상실신고만 안하면 쭉 이어짐

[익인1]

그냥 고용 형태만 보는거임

[글쓴이]

헉 그래? ㅈ다시 정규직 고용보험으로 고칠거같은데 내가 내는 세금이 오르고 내린다거나 월급이 오르고 내린다거나 그런건 없어???

[익인1]

신고한 보수가 있잖아 거기서 고용보험 뗴가는거지 전혀 상관없어

[글쓴이]

헉 답변 너무너무 고마워 똑똑익아!!!

[익인1]

나도 예전에 그런 적 있어서 공단에 전화하고 물어봤는데 그런건 아무 상관 없다 하셨어! 고용 과정에 계약직이 아니라 정규직으로 되는 경우가 많으니까 신경쓰지 말라고 하셨어 신고된 보수에서만 자기네들은 보험료를 산정하기 때문에 신고 기한이랑 보수만 잘 신고 해주면 된다고 하더라!

[글쓴이]

1에게
헉 상세한 답변 고마워 ㅠㅠ 오늘 하루 행운이 가득하길..🤍

[익인2]

상관없음

[글쓴이]

헉 다시 정규직 고용보험으로 고칠거같은데 내가 내는 세금이 오르고 내린다거나 월급이 오르고 내린다거나 그런건 없어???

[익인2]

없슈 고치는 과정에서 월급 올랐어?? 그대로면 그냥 계약직 여부만 바뀌는 거임

[글쓴이]

아니 오늘 딱 일어난일이라..! 월급 같을 듯??? 답변 넘 고마워 똑똑익아 ㅎㅎ