나 한달좀넘은 신입인데 짤릴까 우울한 크리스마스 당첨..

한달에 한번하는 업무인데 입사일주일후쯤에 대표가 알려줘서 해봤던업무가 있거든

어제 대표가 이 업무 기억나냐고(바로 해야하는상황)했는데 잘 기억이안나서 아니요!라고 해버림..

그랬더니 대표가 그업무 할수있는 링크들이랑 그 서류들 전부해서 나한테 보내줬어 이거에다가 하나(내가매일하는업무)추가해서 거래처에 바로 보내라고..

나 짤릴까..엄마랑 동생은 아니요!보다는 메모를 봐야 기억날것같다, 기억이 잘 안나는데 알려달라 라고 했어야한다고 하네

[익인1]

조금 대처가 웃기긴 한데,, 1개월이면 넘겨주지 않을까...?

[글쓴이]

넘겨준다는게 걍 넘어간단 뜻이지..?

[익인1]

응 그냥 신입이니까 이해하고 넘어가 주지 않을까? 특히 아예 생신입이면
다음부터는 조금 돌려서 얘기해

[글쓴이]

생신입이야..다음부턴 그래야겠다 고마워ㅜㅜ

[익인2]

에이 신입인데 이해해주겠지

[글쓴이]

한달이나 되었는데 수습끝나고 잘리면어카지 이생각이 들더라고ㅜㅜ제발 익이말한대로면 좋겠다

[익인3]

에이 신입이라 생각이 많아져서 그런거야

[글쓴이]

그런거야?걍 의지도없는애로 보진않겠지..

[익인3]

옹옹 그리고 모르는데 아는척하는거보단 훨 나음 기억이 잘 안나는데 다시 알려주실 있냐 하는 멘트같은거 정리해서 외우고있어봐 나도 맨날 후회하다가 생각날때마다 다음엔 이렇게 말해야지 하면서 적고있어ㅋㅋㅌㅌ

[글쓴이]

나도 괜히 기억난다 그랬다가 대표님..ㅎ이거 뭐였었죠ㅎ
이말하는상황이 더 웃길것같아서 순간적으로 아니요!가 튀어나왔어..
나도 익처럼 몇몇 리스트를 만들어봐야겠다 담엔 꼭 다시알려달라고 해봐야지