우리 회사 채용공고 올려서 보는데

취업난을 먼저 물을 게 아니라 인력난? 인재난? 이 먼저인 거 같기도 하고,,
뽑을 사람이 내가 봐도 없어 그냥 신입 경리쪽을 뽑는 건데 지원자 보면 아예 관련 없는 사람도 지원하고
자기소개서 보면 3줄만 달랑 쓴 사람도 허다하고,, 
오탈자 고치지도 않은 사람도 있고 등등등 
뭔가 좀 그르네 원래 이런 건가 이게 현실인 건가 

[익인1]

실급 받으려고 넣나보다