예전에 울면서 잠수탄 신입 생각나네ㅋ

신입이니까 당연히 사수 붙여주고 일 좀 배우라고 냅뒀지. 

시스템을 이해하는 정도로만. 엄청나게 기본적인, 출퇴근 할 때 카드키 요기에 찍으면 된다 하는 거나, 로그인 하는 법이나 사내메신저 사용법이나 어디에 들어가면 이전 자료들이 있다 정도? 그 외에 회사 구조나 화장실 끽연실 점심시간 같은 기본적인 것

그리고 간단한 일을 시켜보기도 하잖음

근데 3개월 정도 지켜보니까 사수가 죽어나는 거야.

보니깐 일을 엄청 못한다기보다는 하려는 의지가 없고, 일을 엉망진창으로 해놓고 사수한테 이거 어떻게 하냐고 떠넘겨서 사수가 수습하느라 죽어나는데 문제는 

일부러 그러는 것 같다는 것.

하여간에 팀 사람들 전부 싹수가 노란 놈이란 건 다 알고 있었는데

그래도 신입이니깐 어떻게든 잘 가르쳐주면 되지 않을까 생각했는데

한 한달 됐을 때쯤부터 신입이 인사를 특정인들한테만 안하기 시작했어. 자기 사수랑 나.ㅋㅋㅋㅋㅋ

오신 걸 보고 안녕하세요 먼저 인사를 해도 씹음ㅋㅋ

근데 다른 팀원들한테는 박고 안녕하십니까!! 막 이래. 어어 편하게 해..하시는데

이유가 뭐냐면 팀 안에서 자기 사수랑 나만 둘 다 여자에다 박은 분들보다 직급이 낮거든.

암튼 그래서 그 신입이 엉망진창으로 해놓은 거 사수 포함 나랑 내 상사까지 떠맡아서 수습을 해주고 있었지. 신입이니까 당연히 실수할 수 있잖음. 근데 다른 한 편으론 저놈은 갱생 불가라고 이야기가 다 된 상태였고. 하지만 그렇다기엔 그냥 내보내기에도 좀.. 더 이야기를 해보면 되지 않을까? 아직 어리니깐 법카가 뭔지도 모르고 회사차 끌고 가서 월미도에서 조개구이집이랑 모텔을 간 거겠지. 

외근이랍시고 나가서 그런..

아무튼 법카는 그런 식으로 쓰면 안된다고 이럼 증빙이 어려워진다고 했는데 자긴 출장간 게 맞다며 박박 우기니까 뭐..출장갈 이유가 없었긴 했지만 앞길 창창한 청년 인생을 막을 수도 없고.

하여간에 많은 일이 있었는데..

또 잘 모르는 척 메신저도 안 쓰고 이전 자료도 안 읽어보고 저기요, 이거 뭐예요?하면서 일 떠넘기려고 해서 저기요 소리 들은 사람이 빡쳐서 일이 아직 어려우실 것 압니다. 그렇다면 전 메모하시는 습관을 들이는 걸 추천합니다. 

등등 정중하게 말했는데 갑자기 울더니 다음날 출근 안함ㅋ

문제는 법카랑 회사차 노트북 등등 다 갖고 갔는데 연락도 안받아서 고소하려 했다가 상사의 끈질긴 회유 끝에 돌려만 받고 고소는 안함. 어려서 산 줄 알아라 진짜.

[익인1]

와 진짜 폐급

[글쓴이]

6개월인가? 개고생했자녀ㅠ 아직 어리고 회사생활 처음이니까 그럴 수도 있다고 다들 생각했었음. 근데 마지막이 너무 구렸어ㅠ

[글쓴이]

착하고 열심히 하려고 하는 것까지는 안 바라도 말해준 것 기억하려는 노력만 보여줘도 예쁘지. 왜 그러냐면 일이..야근이 엄청 많고..전화를 받아야하는 일이 가끔 생기는데 전화는 너무 험해서 맡길 수 없ㅠ는데 그 와중에 자료정리만 잘해줘도 고마움

[익인2]

와 진짜 이상한 사람 많다