실업급여 받으려고 하는데

상용직으로 근무하다가 일하는 곳에서 4대보험 안하겠다 해서 고용+산재만 하는걸로 바꼈거든? 

근데 고용보험 상실사유에 자발적 퇴사로 적혀있는데 이거 비자발적 퇴사로 바꿔달라하고 이직 확인서 요청해도 되는거지...??

그리고 만약 상용이 비자발적 퇴사이고 이후에 일용직으로 끝나는거면 피보험일 180만 채우면되는거 맞아?

[익인1]

전화로 물어봐

[익인2]

걍 맨 마지막 퇴사가 비자발이어야하지 않음?

[익인3]

비자발적으로 퇴사한건 맞아? 맞으면 바꾸는게 맞는거고, 마지막 근무(너의 경우 일용직이겠지)가 비자발로 끝나야 실업급여 타는거임

[글쓴이]

근로계약서 3월까지라서 계약연장 안하고 끝날것같아

[익인3]

계약종료를 회사측에서 얘기한거면 실급타는거고 연장요청했는데 너가 거절한거면 자발적퇴사인거고 실급 못탐

[익인4]

안바꿔줄걸
애초에 비자발적 퇴사였으면 그렇게 써줬을텐데 아니니까 안써준거 아님?

[글쓴이]

원래 4대보험 들다가 사장님이 4대보험 안하겠다고 하셔서 상실된건데..? 저거 상실된 이후에 일용직으로 같은 사업장에서 근무중이야

[글쓴이]

내가 자발적으로 퇴사하겠다고 한적이 없는데 사유가 저렇게 되어있는거야..

[익인5]

마지막 근무지에서 비자발이어야해
나도 실급 이번에 탈거같은데 사장님이 계약 만료로 해주신다더라 한번 물어는 봐

[익인6]

저 사유는 실급 못 탐 계약 연장 사측에서 요구했는데 거절이면 자발적 퇴사임 그게 아니면 사유수정 요청해야됨