내가 연차가 15갠데 매달 1개씩 무조건 사용(자기들이 원하는 날 지정함)
여름휴가 때 1개 강제 사용(자기들이 지정한 날짜)
대체공휴일이 있으면 상황에 따라 출근시키고 그날 쉴거면 연차내고 쉬라함 (대신 자기들이 원하는 하루 지정해서 회사 휴무)
그래서 운 나쁘면 한 달에 2개도 억지로 쓰게 되는 상황.
작년에 갑자기 응급 수술 2번 하느라 총 2주 출근 못했는데 모자란 거 다 월급에서 까임
아니 이게 말이 되는 거야????
내 맘대로 쓸 수 있는 연차가 거의 없어

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