내 밑 직원한테 업무 인수인계하는데 고민을 들어줘,,

대강 설명해볼게

보고서를 검토하고, 전산시스템에 입력하는거임

이건 이미 몇달전에 알려줬고 몇달째 업무하고있음

지금까지는 쟤가 전산에 입력까지 하면

내가 최종 검토 + 지결 작성이였어 

근데 얘가 진짜 솔직히 말하면 머리가 너무 나쁘고 일을 할줄을 몰라ㅠㅠ

그래서 내가 최종검토가 ... 진짜 일을 두배하는 식으로 

야근까지 햇어.. 몇달동안..

이거 틀렸어요, 다시 보세요 해도 그대로임

왜냐? 업무 자체를 이해못한거같거든 ^_^

(이미 상사한텐 보고 다 했음 근데 어떻게할수가..)

그래서 이제는 그냥 아예 지결작성까지 쟤가 해서 너가 책임져라로 바꾸려고 하거든

그래서 지결작성을 알려줘야하는데

이때 내가 그냥 지결작성 방법만 알려주면 되겠지..?

막 이거는 어디를 검토하고 어디를 봐야하고

이런거까지 안알려줘도될까?

사실 지금까지 하는 업무를 다 이해햇으면 

저거는 스스로 해야하는 문제거든

[익인1]

나 같아도 답답해서 그럴 거 같긴 함

[글쓴이]

그칰ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 진심 지금 거의 반년동안도 겨우참은겈ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인2]

나도 후임 진짜 개 쌉 이렇게 일머리없을수가 있나 싶을 정도로 개 일 못하는데 그냥 난 가르치면서 이제 이건 제 손 떠나요 xx님이 책임지셔야 하는 일이에요 저 바빠서 이제 xx님 검토 못해드려요 저 마지막으로 알려드리는거니까 메모 자세하게해서 잘 숙지하세요

[글쓴이]

아아아아 그래야겟다 진짜로
나도 정말 못하겠어.,,, 쟤는 나 믿고 그냥 막하는것도 잇고 일단 일머리도없는데
아 나도 그렇게할개ㅠㅠㅠ고마워ㅠ

[익인3]

그냥 위에다가 불평해. 얘 데리고 일 못 하겠다고

[익인3]

나 진짜 몽총하고 의욕 없는 부하직원 3년 데리고 있다보니 위염 생겼어

[글쓴이]

나 진짜...... 몇번 불평햇오ㅠㅜㅜㅜㅜㅜㅠㅠㅠㅠ근데 그냥 일 주지마라 이뿐이얔ㅋㅋㅋㅋㅋ 마자 진짜 나도 병생기겟어ㅠㅠ

[익인4]

분야에 대한 제반지식이나 회사에 대한 이해도가 아예 없나봐...? 반년이면 얼추 되고도 남았을 시간인데ㄷㄷ 상사가 일 주지 말라고 할 정도면;; 나라면 책임회피용으로 이거는 어디를 검토하고 어디를 봐야하고 다시 알려주긴 할 거 같아......사고터지면 불려갈 가능성이 높아서ㅜㅜ 나는 이만큼 해줬다고 하고 드러누워야해 ㅠㅠ