22살 사무직 2주차 신입인데...

실무 들어가기 전에 역량 테스트 하자고

자료조사를 시키셨어

근데... 계속 반려당하는 중이야 ㅠㅠ

이유가 뭘까?

선임자분이 본인 들어올때 이렇게 제출하셨다고 보여주셨는데 

내가 보기엔 별 차이없어보이거든

심지어 난 표로 만들기까지 했는데..

어쩌면 좋지..?

[둥이1]

확실한 피드백 없으면 텃세 부리나 싶음

[글쓴둥이]

원래 구두로 해주셔??ㅠㅠ

[둥이2]

반려 사유 안적어줘??

[글쓴둥이]

응... 팀장님이 그냥 다시 해오래 내가 너무 힘들어하니까 선임자분이 구원의손길로 본인 하셨던 자료 주셨어

[둥이3]

뭐에 대한 자료야?
연도별이나 아니면 항목별 순차정리가 안됐나..
본인이 한 거랑 비교해보면서 스스로 찾아내라고 말 안해주는 거 같은데 한번 잘 봐바
니가 찾은거랑 차이점이 분명 있을거야
만약 진짜 없다?? 그냥 욤뵹떠는거

[글쓴둥이]

금요일까지 재제출해야 하는데, 한 번해볼게 ㅠㅠ 우리 어머니도 니가 보기엔 별차이 없어보여도 상사들이 보기엔 다를수 있다 하시더라고
고마웡!

[둥이4]

헐랭 22살에 회사 신입이라니.. 멋지다.. 화이팅하길!!

[둥이5]

신입한테 뭐 알려주지도 않고 역량테스트를...?
쎄하다

[둥이6]

아무 피드백 없이 보시고
그냥 다시해와 이러신거야...?

[둥이7]

니가 보기에 별 차이 없다는 건 정말 니가 보기에만 그런 거고 이유 있는 반려라면 분명 이유가 있음 근데 그냥 텃세부리려고 그러는 거다? 그러면 그 사람이 쓰레기인거 뭐하러 신입한테 텃세부리는지 원

[둥이8]

오우 역량테스트를…???

[둥이9]

역량테스트라 그런거같은데..

[둥이10]

텃세 지리농.. 차이가 있다해도 신입한테는 보통 고쳐야할 부분 설명해줌..

[둥이16]

ㄹㅇ

[둥이11]

피드백 없으면 그냥 텃세임

[둥이12]

텃세 아님? 뭐 피드백을 해주는것도 아니고

[둥이13]

피드백 없이 계속 반려를 한다고? 그것도 2주차 신입한테? 팀장이 이상한디,,,

[둥이14]

할짓도 없으니 신입한테 텃세 부리네ㅋ

[둥이15]

ㅎ... 22살한테 저러고 싶나 ㅋㅋ
테스트는 한번 시켜서 봤으면 끝 아님??
교육시키고싶으면 뭐라도 조언 한마디를 해주던가 ㅋㅋ
한심하네

[둥이17]

핵심 내용이 없는 거 아닐까... 역량 테스트면 피드백 없는 게 맞는 거 같은데

[글쓴둥이]

헉 팀장님이 갑자기 부르셔서 얘기 하고 왔는데 이런 많은댓글들이,,,... 다들 고마워!!피드백 들었고 더 열심히 해보려고 ㅎㅎㅎㅎ
핵심내용이 없고 표 색의 밸런스가 안맞대
다음주엔 승인 받을수있겠지?? ㅠㅠ 다들 고맙고 좋은수요일 보내!!&&